Responsable Transport et Sous-Traitance H/F

Aquila RH
Postée il y a 24 heures

Les missions du poste

L'agence d'intérim et de recrutement Aquila RH Pont-l'Evêque spécialisée dans les secteurs de l'industrie, du transport, du BTP et de l'hôtellerie-restauration, recherche Un responsable Transport et sous-traitance (H/F).

En tant qu'acteur local du recrutement, nous avons à coeur de connaître nos collaborateurs intérimaires et clients, afin de leur proposer la mission et le candidat qui correspondra le mieux à leurs attentes.

Notre engagement repose sur trois valeurs essentielles : Une écoute attentive, le respect des attentes de chaque interlocuteur, ainsi qu'une transparence tout au long du processus de recrutement.
Vous avez envie de rejoindre l'équipe AQUILA RH ?

Voici ce qui vous attend lors de votre prochaine mission :

Vos missions

Sous la supervision du Directeur Logistique, le/la Responsable Transport et Sous-traitance pilote et optimise les opérations de transport au sein de la centrale d'achats tout en assurant une gestion efficace des sous-traitants. Il/elle veille à la fluidité des flux de marchandises et à la maîtrise des coûts.

Vos missions :

Gestion et organisation du transport
- Planifier et coordonner les opérations de transport afin de garantir la livraison des marchandises dans les délais.
- Superviser le travail des transporteurs et des prestataires logistiques pour assurer une prestation de qualité.
- Assurer un suivi rigoureux des expéditions et réceptions, en identifiant les axes d'amélioration.

Gestion et suivi des sous-traitants
- Sélectionner et contractualiser avec les sous-traitants en fonction des exigences opérationnelles.
- Analyser les performances des prestataires sur les critères de coût, qualité et respect des délais.
- Veiller à la conformité des contrats et au respect des réglementations en vigueur.

Optimisation des coûts et amélioration des processus
- Analyser les dépenses liées au transport et identifier des leviers d'optimisation.
- Développer des indicateurs de performance (KPI) afin de mesurer l'efficacité des opérations.
- Contribuer activement aux projets d'amélioration continue pour renforcer la compétitivité logistique.

Coordination et négociation
- Collaborer étroitement avec les services internes pour assurer une gestion fluide des flux de marchandises.
- Négocier avec les transporteurs et les prestataires pour obtenir des conditions avantageuses.

Management et supervision
- Encadrer et animer l'équipe transport en instaurant des objectifs de performance.
- Organiser et gérer les plannings en fonction des priorités.
- Garantir l'application des normes de sécurité et des standards qualité.
- Assurer un reporting régulier auprès de la direction.

Conditions et avantages
- CDI, à pourvoir immédiatement.
- Salaire à partir de 45K€, statut cadre.
- Mutuelle d'entreprise dès le premier jour.
- Intéressement collectif à partir de 3 mois d'ancienneté et prime annuelle après 6 mois.

Pré-requis

Rejoignez Aquila RH et profitez de nombreux avantages :
- Une équipe de proximité, dynamique et bienveillante
- Un interlocuteur privilégié tout au long de vos missions
- Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE : billetterie, parcs et loisirs, art et culture)
- Notre programme Mybonus : avance de vos IFM et ICP, tout en bénéficiant d'une épargne à 5% sur l'année 2025
- Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier 2026
- Acompte deux fois par semaine si besoin
- Des événements à célébrer ensemble à l'agence tout au long de l'année dans la joie et la bonne humeur, avec de nombreux petits cadeaux

Profil recherché

Formation et expérience
- Diplôme Bac +5 ou équivalent en logistique, transport ou supply chain.
- Expérience significative sur un poste similaire avec une dimension managériale.

Compétences et qualités requises
- Excellentes capacités d'organisation et gestion des priorités.
- Leadership avéré et aptitude à fédérer une équipe.
- Bonne maîtrise des outils d'analyse et des indicateurs de performance.
- Sens de la négociation et forte capacité d'adaptation.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 45000 € par an

Lieu : Lisieux
Contrat : CDI
Salaire : 45 000 € par an

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