Postée il y a 24 heures
Turner & Townsend est une société de conseil pour les entreprises spécialisée dans la gestion des programmes, la gestion de projet, la gestion des coûts dans les secteurs de l'immobilier commercial, des infrastructures et des ressources naturelles
Avec 120 bureaux dans 50 pays, nous nous appuyons sur notre expérience mondiale pour gérer les risques tout en maximisant la valeur et la performance au cours de la construction et de l'exploitation.
- Responsable de l'organisation des informations sur les changements pour plusieurs flux de travail d'un projet pharmaceutique technique de grande envergure.
- Responsable de l'élaboration et de la maintenance d'un registre maître des changements pour suivre les coûts potentiels du projet.
- Examiner les avis de changement soumis par les entrepreneurs et déterminer les prochaines étapes pour agir et accélérer la prise de décision.
- Comprendre clairement les problèmes du projet, recueillir des informations, générer des solutions possibles, faire des recommandations et évaluer l'efficacité des résultats.
- Travailler avec l'équipe de gestion des coûts pour valider par rapport aux bases de référence et aider à identifier les sources de financement pour les changements.
- Surveiller l'état des avis de changement, des demandes de modification et des amendements complétés aux contrats.
- Générer des rapports et des analyses qui résument les changements et leurs impacts sur les coûts et les délais.
- Fournir des contributions au budget de contrôle des projets et effectuer des analyses de tendances pour fournir une alerte précoce des changements de coûts et de délais.
- Présenter les changements lors des réunions de changement d'ingénierie et capturer les notes techniques et commerciales.
- Coordonner avec des domaines tels que les achats, la chaîne d'approvisionnement, l'ingénierie et la construction pour identifier les changements potentiels et d'autres impacts sur le projet.
- Diplôme de licence (de préférence en ingénierie, gestion de la construction ou domaine connexe).
- Au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire de gestion de projet.
- Une expérience dans l'industrie de la construction est indispensable, les candidats ayant une expérience supplémentaire en sciences de la vie sont fortement préférés.
- Très détaillé et diligent dans le suivi des coûts et des plans d'action.
- Doit posséder des compétences exemplaires en communication - à la fois orale et écrite.
- Bilingue français-anglais préféré (écrit et oral).
- Le candidat idéal est autonome et confiant pour travailler de manière indépendante sur les sites des clients. Le candidat est proactif et engage les parties prenantes pour obtenir des réponses aux questions avant qu'elles ne se posent.
- Diplôme de licence (de préférence en ingénierie, gestion de la construction ou domaine connexe).
- Au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire de gestion de projet.
- Une expérience dans l'industrie de la construction est indispensable, les candidats ayant une expérience supplémentaire en sciences de la vie sont fortement préférés.
- Très détaillé et diligent dans le suivi des coûts et des plans d'action.
- Doit posséder des compétences exemplaires en communication - à la fois orale et écrite.
- Bilingue français-anglais préféré (écrit et oral).
- Le candidat idéal est autonome et confiant pour travailler de manière indépendante sur les sites des clients. Le candidat est proactif et engage les parties prenantes pour obtenir des réponses aux questions avant qu'elles ne se posent.
- Diplôme de licence (de préférence en ingénierie, gestion de la construction ou domaine connexe).
- Au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire de gestion de projet.
- Une expérience dans l'industrie de la construction est indispensable, les candidats ayant une expérience supplémentaire en sciences de la vie sont fortement préférés.
- Très détaillé et diligent dans le suivi des coûts et des plans d'action.
- Doit posséder des compétences exemplaires en communication - à la fois orale et écrite.
- Bilingue français-anglais préféré (écrit et oral).
- Le candidat idéal est autonome et confiant pour travailler de manière indépendante sur les sites des clients. Le candidat est proactif et engage les parties prenantes pour obtenir des réponses aux questions avant qu'elles ne se posent.