- Anime et encadre le service composé de 8 agents et participe au collectif de direction de la Direction des Transitions.
- Anime les politiques publiques de développement rural et de transition énergétique de la Direction des
Transitions : agriculture, alimentation, économie sociale et solidaire, habitat.
En lien avec la directrice des transitions, il s'agit de superviser les missions des agents du service et notamment :
- au titre de la politique agricole : accompagner la mise en œuvre du projet alimentaire territorial en s'appuyant sur les conclusions des différentes études engagées en 2024 (filière viande, légumerie conserverie, plateforme d'approvisionnement en circuits court)
- au titre de la politique habitat : suivi de la convention avec le bailleur social, mise en œuvre partenariale du pacte France rénov', mise en œuvre des aides départementales aux travaux des particuliers
- au titre de la politique économie sociale et solidaire : déployer les actions en cours.
- Pilote, anime et évalue ces programmes.
En lien avec sa hiérarchie, le chef de service est responsable de la bonne mise en œuvre de ces programmes. Il assure le pilotage de ses équipes et veille à leur bonne implication. Il assure un travail en transversalité avec les autres services de la direction et de la collectivité.
- Niveau requis (niveau d’études souhaité) : Bac + 5
- Formations et qualifications nécessaires : Formations et qualifications dans une ou plusieurs des thématiques traitées (agriculture, alimentation, économie sociale et solidaire, énergie, habitat) ; Permis B
- Connaissances / compétences requises : Enjeux, évolutions, cadres réglementaires des thématiques traitées
- Savoir faire (compétences techniques) : Force de propositions et développement de projets répondants aux enjeux précédents ; Pilotage de politiques transversales et multi-partenariales.
- Savoir être force de proposition dans les thématiques traitées
- Management bienveillant et adaptatif
- Représentation de l’institution à l’extérieur
Supérieur hiérarchique : Directeur/trice des Transitions
Encadrement hiérarchique de 8 agents
Liaisons : les autres services de la direction des transitions, les directions de la collectivité, bailleurs sociaux, associations relevant de l'ESS, collectivités intra départementales en charge de l'habitat, État
Véhicule de service : oui - véhicule du pool
Équipement téléphonique et informatique
Logiciels : pack LibreOffice, intranet, internet, messagerie Zimbra, frais de déplacement, Grand Angle
Pointage de l'agent : facultatif
Pas de possibilité de temps partiel
Pas de possibilité de télétravail
Dans le cadre de l'absence de la cheffe de service, il est attendu les missions suivantes :
- Anime et encadre le service composé de 8 agents
- Anime les politiques publiques de développement rural et de
transition énergétique de la Direction des Transitions : agriculture,
alimentation, économie sociale et solidaire, habitat.
- Pilote, anime et évalue les programmes d'action qui déclinent les politiques publiques.