TECHNICIEN(NE) DE LABORATOIRE MÉDICAL CNRHP JOUR F/H

APHP
Postée il y a 4 jours

Les missions du poste

Métier
Technicien de laboratoire

Intitulé du poste
TECHNICIEN(NE) DE LABORATOIRE MÉDICAL CNRHP JOUR F/H

Type de contrat
Titulaire ou CDD

Télétravail
Non

Présentation du service

Centre National de Référence d'Hémobiologie Périnatale :

Prise en charge des incompatibilités érythrocytaires foeto-maternelles, de l'ictère néonatal et de
l’allo-immunisation plaquettaire.
L’activité du Centre est multidisciplinaire et fait appel à :
- L’immunohématologie érythrocytaire principalement : analyses classiques (groupage ABO,
phénotypage Rh/Kell, Recherche et Identification d’anticorps) et analyses spécialisées
(difficultés de groupage ou d’identification complexe d’anticorps, titrages et dosages
pondéraux d’anticorps) ainsi que des examens à visée transfusionnelle (test de compatibilité,
phénotype étendu) ;
- La biochimie (dosage de différentes fractions de bilirubine chez le nouveau-né, dépistage
déficit en G6PD) ;
- La biologie moléculaire des groupes sanguins en lien avec les incompatibilités foetomaternelles,
et les génotypages des groupes plaquettaires
- L’immunologie plaquettaire avec la recherche d’auto-anticorps fixés ou circulants et d’alloanticorps
sériques ; génotypage plaquettaire foetal sur plasma maternel ; identification des
discordances phénotype-génotypes ; détermination des groupes sanguins plaquettaires rares

Equipe

Personnel Non médical :

1 cadre de service
3 ingénieurs en Biologie
4.5 secrétaires médicales
27 techniciens
1 technicien ANRS
1 adjoint administratif
6 aides de labos

Personnel Médical:

1 PH Responsable de service
8 biologistes
3 Attachés

Vos missions

MISSIONS GENERALES DU POSTE

Dans le respect des recommandations de la Norme EN ISO 15189, le technicien :
 Assure la prise en charge des analyses adressées au service par les prescripteurs
 Applique les règles d’hygiène et de sécurité

MISSIONS PERMANENTES
 Enregistrement et contrôle de la conformité des demandes d’analyses sur GLIMS
(Lecture automatisée des feuilles de demande via scanbac)
 Gestion des non conformités des examens
 Réalisation des analyses et validation technique des résultats
 Transmission des résultats aux services cliniques sous la responsabilité du biologiste
 Suivi des indicateurs qualité mis en place au sein du service
 Prise en charge de la maintenance de 1er niveau des équipements bio-médicaux
 Gestion et suivi des stocks de réactifs, des consommables
 Transmissions des informations nécessaires à la continuité du service
 Participation à l’accréditation des analyses
 Participation à la gestion chimiques et biologiques
 Formation des nouveaux professionnels et des étudiants
 Utilisation du logiciel de management de la qualité Kalilab
 Participation aux protocoles de recherche.

MISSIONS SPECIFIQUES ET TRANSVERSALES

 Participation possible au sein des futurs projets de biologie.
 Possibilité d’intégration de missions transversales de l’unité selon le profil/compétences
acquises.
FORMATIONS
 Possibilité de formation interne à l’Assistance Publique-Hôpitaux de Paris.
 Possibilité de formation externe auprès des fournisseurs.

PARTICULARITÉ DE LA FONCTION
 Variabilité de la charge de travail liée à l’activité en milieu hospitalier.

RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PRÉVENTIVES

Exposition aux risques professionnels inhérents à l’activité d’un laboratoire de biologie médicale en
milieu hospitalier : risques biologiques, risques chimiques, risques physiques.
Mesures de prévention prises face à ces risques :
 Formations obligatoires aux risques chimiques et biologiques.
 Mise en oeuvre de la règlementation et de la prévention des risques.
 Utilisation obligatoire des équipements de protection collectifs et individuels.
 Remise du livret de prévention des risques biologiques et chimiques, des consignes de
sécurité

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES

 Biologie
 Communication et relation d'aide
 Éthique et déontologie médicales
 Gestion des flux stocks/produits
 Hygiène hospitalière
 Médicales générales et/ ou scientifiques en fonction du domaine d'activité
 Qualité
 Techniques de laboratoire
 Traitement des déchets
 Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou / et de contrôle, afférents à son métier
 Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
 Évaluer la pertinence / la véracité des données, et / ou informations
 Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier
 Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité
 Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine

QUALITE REQUISES

 Respect du secret professionnel ;
 Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation, capacité à gérer seul sa charge de travail ;
 Qualités relationnelles et esprit d'équipe, ponctualité ;

DIPLOMES REQUIS

Bac +2. BTS de biochimie, d'analyses biologiques, biotechnologies et contrôles, et DUT de biologie, spécialité génie biologique, options analyses biologiques et biochimiques et/ou environnement. DETAB Bac+3 (Ministère de la santé)

CDD et titulaire

Horaires de travail
8h – 20h06. Horaire 12h30 – 20h06 ( 17 jours par an)  Week-end et jours fériés : 8 /an en 10h

Description de l'hôpital
Situé à Paris (12è arrondissement), l'hôpital Saint-Antoine est l'un des hôpitaux de référence de l'est parisien. Il propose une diversité de spécialités médicales et chirurgicales de court séjour pour adultes. Il dispose d'un centre de prélèvement d'organes et de tissu et d'une unité « SOS mains ».

Service d'affectation
laboratoire d'Hémobiologie CNRHP

Référence de l'offre
2024-12928

Lieu : Paris 12ème
Contrat : CDD
Télétravail : Télétravail partiel
Salaire estimé : 25 800 € par an

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