Nous recrutons pour le Centre Universitaire d’Enseignement par Simulation (CUESim) de l’Hôpital Virtuel de Lorraine, un·e technicien·ne en centre de simulation de santé.
Vous aurez pour mission la gestion technique de l’activité d’enseignement par simulation, grâce à des mannequins asservis par informatique, de nombreuses situations cliniques que les étudiants et les divers personnels de santé pourront avoir à prendre en charge (médecins, sage-femmes, dentistes, pharmaciens, infirmiers, ambulanciers, …) pourront être simulées.
En ce sens, vos activités consisteront à :
Préparer les postes de travail, effectuer les montages et réglages des appareils, installer le matériel dédié, afin de préparer les enseignements ;
Effectuer la désinstallation des machines, en prenant en compte les règles d'hygiène et de sécurité ;
Participer à la logistique nécessaire au bon fonctionnement du département : déplacement des matériels dans les locaux, gestions des stocks de consommables, fournitures... ;
Assurer un soutien technique lors des formations;
S'assurer que l'utilisation des équipements de simulation est appropriée et veille au respect des mesures d'hygiène et de sécurité ;
Effectuer la maintenance de 1er niveau et le suivi technique des matériels / appareils.
Après une prise en main du poste et de ses missions, une montée en compétences pourra être envisagée. Vous pourrez bénéficier d'une formation en interne sur les missions suivantes :
Programmer les équipements de simulations selon les indications données par les responsables d'enseignement,
Mettre à jour les différents logiciels de simulation,
Former à l'utilisation des simulateurs.
Le poste requière d'être en capacité de porter des charges (mannequin pour les simulations).
De manière ponctuelle, vous pourrez être amené·e à travailler en dehors des heures statutaires, le soir ou en fin de semaine, en fonction de l'activité.
Les missions ne sont pas télétravaillables.
Contrat de 12 mois, renouvelable.
Prise de poste à partir de mars 2025.
Les candidatures sont attendues pour le 21 février au plus tard.
Idéalement, vous avez des connaissances de base en électronique/numérique/informatique ou sciences physiques ou vous êtes issu.e d'une formation en biomédicale.
Vous pouvez également avoir une première expérience dans le domaine de la santé (ambulancier.ère, aide soignant.e..).
Un niveau de base en anglais est demandé (lecture de notices), soit un niveau A2.
Vous maitrisez les outils bureautiques.
Vous savez faire preuve de rigueur, de réactivité et de conscience professionnelle dans l'exercice de vos missions, tout en respectant la confidentialité des informations.
Vous aimez travailler en équipe.
Tout profil sera étudié, avec ou sans expérience.
Et si vous contribuiez au rayonnement d’une université classée dans le top10 des universités françaises ?
L’Université de Lorraine forme plus de 62 000 étudiants implantés sur des campus répartis sur 2 métropoles ainsi que 10 villes et agglomérations de son territoire. 7 000 personnels œuvrent à la réussite de ses missions dont 4000 personnels d’enseignement et de recherche, au sein de 60 unités de recherche structurées et reconnues, fonctionnant au travers d’un partenariat fort avec les grands organismes de recherche (CNRS, Inserm, INRAE, Inria).
L’Université de Lorraine place ainsi toute son énergie au service de la production et du partage des connaissances en s’appuyant sur une dynamique de recherche intensive, aussi bien fondamentale qu’appliquée.
En phase, avec les enjeux et défis sociétaux, l’université accompagne chacun dans la réalisation de ses projets. Riche de la diversité de ses métiers et de ses parcours professionnels, l’Université de Lorraine vous offrira des possibilités de développement professionnel tout en veillant à votre qualité de vie au travail.
Au sein de l’Université de Lorraine nous partageons ensemble des valeurs communes que sont la Responsabilité, l’Universalité, la Créativité, la Réflexivité et la Solidarité, que nous plaçons sous une bannière commune : « faire dialoguer les savoirs, c’est innover ».