Postée il y a 24 heures
98 % de nos stagiaires et alternants recommandent leur expérience au sein de Coca-Cola Europacific Partners France (label HappyIndex®Trainees 2024 & HappyIndex®Trainees Alternance 2024). Es-tu partant pour rejoindre l’aventure ?
Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) est l’une des entreprises leader dans les biens de consommation et le plus grand embouteilleur indépendant au monde. Avec une équipe dédiée de 42 000 personnes, au service de nos clients dans 31 pays, nous produisons, commercialisons et distribuons les marques de boissons parmi les plus appréciées au monde à plus de 600 millions de personnes, dont Coca-Cola, Fanta, Fuzetea, Powerade, Monster et Costa Coffee.
DES MISSIONS POUR SATISFAIRE TA SOIF DE DECOUVERTE
Tu seras amené(e) à entretenir d’une manière sûre les machines des lignes de production automatisées afin de réaliser les objectifs de performances de production, de sécurité, de qualité et de rendement.
Rattaché(e) au/à la chef d’équipe production tu effectueras les missions suivantes :
- L'entretien ainsi que la maintenance préventive et curative des lignes de production dans le respect des procédures de qualité, de sécurité, d’hygiène et d’environnement.
- Le diagnostic, l’analyse des dysfonctionnements techniques et l’aide à l’amélioration des systèmes de production afin d’assurer la pérennité des lignes de production (rédaction de rapport, préparation du matériel, organisation des interventions dans les délais impartis)
TON PASSEPORT POUR NOUS REJOINDRE
- Etudiant.e Bac+4/5 minimum, Issu.e de formation Ingénieur Maintenance Industrielle/Electrotechnique/Electromécanique, tu as une première expérience réussie dans la maintenance des lignes de production.
- La maitrise de la GMAO serait un plus.
Nous prônons la diversité et l’inclusion. Nos postes sont ouverts à chacune et chacun d’entre vous.
AVANTAGES
Une expérience riche qui vous permettra d’évoluer auprès d’équipes passionnées et engagées. A nos côtés, vous aurez la possibilité d’apporter des recommandations concrètes et de vous épanouir dans un lieu de travail sûr, ouvert et inclusif.
- Prime d’intéressement et participation
- Accès au CSE
- Mutuelle d’entreprise RTT/Congés payés
- Remboursement à 75% du titre de transport
CE QUE NOUS POUVONS T'APPORTER
- Travailler dans un cadre bienveillant, ouvert et inclusif auprès d'équipes passionnées et engagées
- Bénéficier d'une intégration et d'un suivi personnalisé tout au long de ton parcours.
- Une politique jeune avec des sessions de coaching CV et aux entretiens, des présentations métiers, vis ma vie etc
- L'opportunité de développer ton réseau et de nouvelles compétences
- Découvrir une culture d'entreprise forte, axée sur l'innovation et l'excellence opérationnelle
LES ETAPES DU PROCESS DE RECRUTEMENT
- Un entretien RH en visio pendant 30 minutes axé plus sur tes soft skills
- Un entretien avec ton futur manager en visio ou présentiel, orienté sur tes compétences
Mais c'est surtout ta personnalité, ton état d'esprit et ta motivation pour nous rejoindre qui feront la différence !
Tu as envie de découvrir nos métiers ? N'hésite pas à visionner cette vidéo !
Découvrez les coulisses de Coca-Cola Europacific Partners - BEHIND THE CURTAINS (youtube.com)