Pour son campus de 700 étudiants, situé à Dammarie-Lès-Lys (Proche Melun, Seine-et-Marne, 77) , le Groupe EDUSERVICES, groupe familial d'enseignement supérieur avec une implantation nationale autour de ses 30 établissements et ses 19 000 étudiants, recherche son Responsable Pédagogique en CDI.
Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, vous serez le garant de la bonne exécution du programme des sections dont vous avez la charge. Pour mener cette fonction, vous vous appuyez sur les référentiels ou les cahiers des charges en vigueur. Vous devrez vous assurer qu'une gestion stricte des absences et des retards soit mise en place. Vous êtes également l'interlocuteur privilégié des formateurs et des étudiants.
Missions :
- Assurer l'animation et la coordination des équipes et des programmes pédagogiques
- Assurer le suivi des étudiants
- Assurer la gestion pédagogique de l'établissement
Experience: 3 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques,Animer, coordonner une équipe,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Contrôler la conformité administrative et financière d'actions de formation,Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Élaborer, suivre et piloter un budget,Organiser le travail d'une équipe,Piloter une activité,Recruter et intégrer une personne,Structurer, synthétiser des informations,Superviser des opérations, des actions,Utiliser les outils numériques
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques,Animer, coordonner une équipe,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Contrôler la conformité administrative et financière d'actions de formation,Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Élaborer, suivre et piloter un budget,Organiser le travail d'une équipe,Piloter une activité,Recruter et intégrer une personne,Structurer, synthétiser des informations,Superviser des opérations, des actions,Utiliser les outils numériques
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.