Responsable de Pôle Industriel Débit / Usinage / Soudure F/H

Les missions du poste

En tant que Responsable de Pôle Industriel Débit / Usinage / Soudure (H/F), vous serez en charge de piloter un centre de profit regroupant les activités de débit, pliage, usinage et soudure. Positionné en tant que partenaire industriel des usines d’assemblage final du Groupe, vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation des performances de production et dans l’accompagnement des investissements stratégiques en cours pour nos deux usines de Neuville-aux-Bois et Saint-Jean-de-Braye.

Vos responsabilités

1. Gestion des flux et relation inter-usines
   • Superviser les commandes (Planification), les livraisons et la coordination des besoins en matières premières et capacités de production en lien avec les usines d’assemblages.
   • Garantir la fluidité des échanges entre les différents sites et anticiper les variations de charge.
2. Pilotage des performances économiques et opérationnelles
   • Suivre les indicateurs de performance (économiques, cadences, qualité, délais) du pôle.
   • Assurer la rentabilité et la compétitivité du centre de profit en menant des actions d’amélioration continue de celui-ci.
3. Management des équipes
   • Former, accompagner et développer les compétences techniques des collaborateurs (Conducteur de ligne)
   • Promouvoir une culture de responsabilisation, de sécurité et de performance.
4. Gestion et Maintenance investissements industriels
   • Participer activement à la définition et à l’implémentation des investissements industriels.
   • Piloter la mise en service, le lancement et la montée en cadence des nouvelles machines.
   • Piloter le maintien en condition de performance optimale des outils de production.

Vos objectifs

• Optimisation industrielle : Garantir un taux de service optimal pour les usines partenaires, tout en maintenant les coûts sous contrôle.
• Montée en compétences : Accompagner les équipes dans l’appropriation des nouveaux outils et technologies.
• Succès des investissements : Assurer une intégration réussie des équipements et une augmentation mesurable de la productivité impactant les prix de revient des pièces et ensembles fabriqués.
• Amélioration continue : Mettre en place des actions pour réduire les coûts, améliorer la qualité et accroître la satisfaction des clients internes.

Formation et expérience

• Formation en gestion de production ou expérience équivalente.

Compétences techniques

• Compétences sur un ou plusieurs métiers composant le pole (débit, pliage, usinage, soudure) permettant la gestion des conducteurs de ligne, l’exploitation et la rentabilité des moyens de production.
• Connaissance des outils informatiques Office, ERP…
• Capacité à challenger le Bureau d'Etudes sur les techniques d'assemblage (développer des outillages sur presse, être force de proposition sur l'utilisation des technologies taraudages, emboutissages…)

Compétences comportementales

• Dynamisme et capacité à fédérer les équipes autour d’objectifs communs.
• Esprit d’analyse et de synthèse pour définir et piloter les priorités.
• Excellentes compétences en communication et sens du relationnel pour collaborer avec vos équipes et vos clients internes groupes.

Cela fait plus de 65 ans que l'entreprise familiale mise sur le savoir-faire français. Ce savoir-faire a été l'un des principaux facteurs du succès du groupe. Depuis sa création, la carrosserie francilienne n'a cessé de croître pour devenir une véritable puissance industrielle. Le groupe Trouillet est, actuellement, un des leaders de la carrosserie industrielle en France.