Postée il y a 12 heures
La Direction Générale Adjointe de l'Education, de l'Attractivité et des Stratégies départementales (DGAE) pilote les politiques publiques et les services en charges de l'éducation (Collèges), de la culture et du tourisme, des sports et de la jeunesse. Comptant 132 collèges publics et 17 collèges privés, le Département de Seine-et-Marne porte une attention particulière à offrir aux 80.000 collégiens les meilleures conditions possibles pour contribuer à la réussite scolaire.
Au sein de la Direction des Collèges, de l'Education et de la Jeunesse, vous assurez la mise en oeuvre de la politique de recrutement et de mobilité du Département de Seine-et-Marne pour les agents des collèges.
A ce titre, vos missions consisteront à :
- Recruter des profils techniques de catégories C et B (chef de cuisine, cuisinier, agent d'entretien...),<br>- Définir les modes de communication des offres d'emploi (choix des supports et rédaction des annonces),<br>- Recueillir et analyser les demandes de recrutement,<br>- Analyser les profils et sélectionner les candidats,<br>- Organiser et conduire les entretiens,<br>- En lien avec l'assistante recrutement, gérer administrativement le recrutement : les opérations administratives et réglementaires nécessaires au pré et post recrutement (simulations de salaires notamment),<br>- Constituer et gérer un vivier de candidatures internes et externes qualifiées,<br>- Participer aux salons et forums.
- De formation BAC+3 à BAC+5 spécialisée ou à dominante en ressources humaines, vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience en recrutement, au sein de cabinet ou agence intérim/collectivité/entreprise,<br>- Idéalement, vous avez connaissance des statuts de la Fonction Publique Territoriale,<br>- Vous savez mener un process de recrutement en autonomie,<br>- Vous avez une aisance relationnelle, le goût du travail en équipe et faites preuve de rigueur et d'organisation,<br>- Vous êtes en capacité de vous déplacer sur le département (véhicule de service) le poste est situé à Melun.
- Titres restaurant <br>- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)<br>- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance <br>- Parking gratuit <br>- Gare à proximité <br>- Prestations sociales et COS
- Offres de formations innovantes<br>- Accompagnement aux concours <br>- Télétravail possible après une période d'intégration <br>- Le poste est situé à Melun <br>- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels <br>- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
<p><strong>Vous recherchez un travail qui a du sens ?</strong></p>
<p>Fort de ses 200 métiers, le Département de Seine-et-Marne a pour cœur de mission le service public. Près de 5 000 agents de la collectivité exercent un métier riche de sens et d’expériences, œuvrant chaque jour pour l’avenir de la Seine-et-Marne et le quotidien des Seine-et-Marnais. De l’éducation à la culture, des aides sociales à l’urbanisme, les équipes du Département évoluent dans de nombreux domaines en prise directe avec les réalités du territoire et des Seine-et-Marnais.</p>
<p>Que vous veniez du public ou du privé, le Département de Seine-et-Marne vous recrute pour vos compétences. Car au Département de Seine-et-Marne, nous pensons que la diversité des profils est une force pour la collectivité. Votre motivation et vos qualités seront sans aucun doute un atout pour rejoindre nos équipes.</p>
<p><strong>Rejoignez-nous !</strong></p>
<p><strong>L’équipe du service recrutements et mobilités du Département</strong></p>