Groupe BPCE
Postée il y a 11 heures
📣 Donnez du sens à votre travail et rejoignez la banque des transitions sociale et environnementale, une banque différente, à taille humaine au sein du groupe BPCE.
Avec ses 2000 collaborateurs, le Crédit Coopératif prône depuis 130 ans un modèle d’économie sociale et solidaire durable pour ses clients comme pour ses talents.
Nous restons fidèles à nos convictions, à nos engagements et au bien-être de nos collaborateurs pour vous permettre de construire le parcours qui vous ressemble. Et vivre votre métier autrement !
Au sein de l’équipe Contrôle Comptable du Département Pilotage et Animation Transverse de la Direction des Crédits, vous assurez les activités suivantes :
et vous?
De formation supérieure en comptabilité, vous avez une expérience confirmée (5/10 ans) en environnement comptable bancaire, idéalement dans le domaine du crédit
Vos compétences :
🚀 Vous voulez en savoir plus sur le poste ?
Le poste est à pourvoir en CDD. Vous rejoignez le siège du Crédit Coopératif situé à deux pas de la Défense.
Vous voulez donnez du sens à votre carrière au sein d’une banque investie dans les transitions sociale et environnementale autant que pour l’inclusion de tous et de toutes, et qui contribue collectivement à une société plus équitable ? Rejoignez-nous !
Nos avantages :
📌 Contrat : CDD
📅 Date de prise de fonction : Dès que possible.
📍 Localisation : Nanterre, à deux pas de la Défense
🌱 Être une banque responsable, c’est limiter notre impact carbone : nous émettons quatre fois moins de C02 que la moyenne des banques françaises 💪🏼
En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...
Pour preuve, notre entreprise, labélisée AFNOR Egalité Professionnelle, cherche en permanence à valoriser les candidatures féminines sur des postes fortement masculins et à contrario à promouvoir les candidats masculins sur des fonctions plus féminines.
Enfin, notre entreprise est signataire de la charte "15 engagements pour l’équilibre des temps de vie" et a obtenu le label Cancer@work pour une meilleure inclusion de la maladie en entreprise.