Dans le cadre de notre développement, notre cabinet comptable recherche un(e) collaborateur(trice) comptable dans le cadre d'un CDI à temps partiel (24 heures/semaine).
Sous la responsabilité de l'expert-comptable et de votre cheffe de mission, vos missions seront les suivantes :
* Tenue de la comptabilité,
* Établissement des déclarations fiscales,
* Analyse et justification des comptes,
* Pré révision des comptes annuels,
PROFIL RECHERCHE :
Issu(e) d'une formation de type Bac +2 minimum en comptabilité, vous justifiez d'une première expérience à un poste similaire.
Vous maîtrisez l'utilisation d'une suite logicielle comptable et utilisez avec facilité l'outil informatique et la bureautique (Excel).
Au sein d'une équipe dynamique, favorisant le développement des compétences, vous souhaitez travailler au contact du client.
MODALITES :
Salaire : 13 € / 14 € brut de l'heure suivant expérience (+Prime de bilan et de fin d'année)
Durée de travail : évolution du temps de travail possible
Experience: 2 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.