Postée il y a 24 heures
Missions
Gestion d'équipe & Budget
- Management d'une équipe commerciale de 8 personnes (3 sur site + 3 à distance) + 2 recrutements en cours
- Définition des objectifs de vente et répartition des clients entre les membres de l'équipe
- Développement des compétences de l'équipe, formation des membres actuels et pilotage des futurs recrutements
- Suivi des KPIs :
- Chiffre d'affaires et marge mondiale par rapport aux objectifs
- Coût de la force de vente : salaires, variables, frais, déplacements, salons
Développement commercial
- Inbound
- Sélection, mise en place et optimisation d'un outil CRM avec l'aide de l'administration des ventes
- Promotion et mise en œuvre d'une connaissance client approfondie
- Exploitation des données pour accroître la part de marché chez les partenaires historiques
- Outbound
- Cartographie des marchés et canaux inexploités avec le support du marketing
- Sélection des marchés les plus rentables à acquérir, développer ou fidéliser
- Commande et suivi des campagnes de génération de leads auprès du marketing
- Suivi de la conversion du pipeline commercial avec l'équipe de vente
Contribution à :
- La stratégie produit et portefeuille d'activités
- La stratégie marketing
- La direction de Pixminds
Profil
Langues : Français & Anglais courants
Expertise :
- Connaissance approfondie de l'industrie du retail en Europe
- Maîtrise du secteur des accessoires gaming ou, a minima, de l'électronique grand public
Qualités personnelles :
- Esprit entrepreneurial, audacieux et pragmatique
- Management efficace et orienté résultats
À propos de Pixminds
Pixminds est un concepteur et fabricant d'accessoires pour PC et consoles sous la marque Lexip (souris, claviers, manettes, casques), intégrant des matériaux brevetés tels que la céramique, le titane et des textiles innovants pour offrir des expériences inédites aux joueurs et aux professionnels. Avec une croissance annuelle de 48 %, Pixminds s'appuie sur des partenariats stratégiques avec des distributeurs, détaillants, ayants droit, marques et éditeurs de logiciels dans 15 pays en EMEA et Amérique du Nord. Son ambition est de propulser Lexip dans le top 10 mondial des marques d'accessoires les plus convoitées d'ici 2030.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Élaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
Langues: Anglais exigé,Français exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Commerce de détail d'enregistrements musicaux et vidéo en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Élaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
Langues: Anglais exigé,Français exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Commerce de détail d'enregistrements musicaux et vidéo en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.