Postée il y a 5 jours
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l'apprentissage qu'il vous faut !
Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L'équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d'alternance.
Une offre d'apprentissage intitulée « Apprenti(e) Technicien(ne) en maintenance opérationnelle (H/F) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Helicopters sur son site de Marignane.
Vous rejoindrez l'équipe " Maintenance industrielle", en charge d'un parc de moyens industriels correctif, préventif, conformité et amélioration.
Cet apprentissage consistera en la réalisation de diagnostics et de la réparation de pannes dans un régime horaire de 2X8 au sein d'équipes expérimentées.
Cet apprentissage pourra commencer en septembre 2025 et sera d'une durée de 1 an ou 2 ans suivant cursus.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Tâches et responsabilités :
Vous serez sous la responsabilité d'un manager qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences. Vous contribuerez aux activités principales suivantes :
- Réaliser la maintenance curative et préventive de moyens industriels
- Participer à la rédaction des FMC (Fiche de Maintenance de Conduite) et valider la faisabilité technique
- Définir et réaliser le plan d'amélioration (capabilité, fiabilité, coût)
- Reporter son activité au sein de la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur)
Compétences requises :
Vous allez intégrer une formation d'un niveau BTS dans le domaine de l'électrotechnique ou de la maintenance industrielle, pour un apprentissage de 1 an(s).
Nous recherchons des candidat(e)s ayant les connaissances et les compétences suivantes :
- Un vif intérêts pour l'électrotechnique et le diagnostics de panne
- Connaissances en instrumentation industrielle
- Connaissances en lecture de plan électrique
Soft Skills :
- Un fort esprit d'équipe
- Faire preuve de Rigueur
- Etre force de proposition et curieux(se)
Compétences linguistiques :
- Anglais : intermédiaire
- Français : courant
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Si votre profil retient notre attention, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo au cours duquel vous aurez quelques minutes pour nous convaincre. Par la suite, votre candidature pourra être proposée aux managers.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
Alternance
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Production means/Maintenance
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Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à @.**.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.