Agent de Police Municipale Brigade de jour (h/f)

Bondy
Postée il y a 20 jours

Les missions du poste

 Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.

 Surveillance du stationnement réglementé sur toute la ville : réguler la circulation routière et veiller au respect du stationnement

 Contact permanent avec la population :

• Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service

• Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence

• Orienter les personnes vers les services compétents

• Développer l'information et le dialogue auprès de la population

 Surveillance des marchés et brocantes organisés par la ville ou par des associations : stationnement, vols, autorisation d’installation des marchands volants par le placier dans le marché.

 Exécution des arrêtés de Police du maire et notifications

 Surveillance de l’environnement, avec mise en fourrière des véhicules gênants (dépôts sauvages, affichage)

 Surveillance des entrées et sorties scolaires et de la sécurité aux abords des écoles.

 Missions d’ilotage sur le territoire de la Commune

Activités secondaires :

 Garantie du bon fonctionnement des manifestations culturelles et sportives sur toute la Ville de Bondy

 Surveillance du domaine public et des bâtiments communaux : opération tranquillité vacances

 Accueil des administrés au poste de Police Municipale

 Ecouter et accompagner les personnes en difficulté

 Echanges d'informations permanents avec le chef de service, les adjoints au chef de services, les chefs de brigades, les autres policiers municipaux, les ASVP et opérateurs vidéo.

 Relations avec l'ensemble des services (salubrité/hygiène, prévention, surveillance d'événements) ; contacts réguliers avec les services techniques, sociaux, état civil, scolaires, culturels, sport et animation, etc.

Partenaires en externe :

 Contacts directs avec la population

 Coopération avec les services de police de la commune et du département

 Coopération avec la S.N.C.F

 Relations ponctuelles avec les acteurs locaux de la vie économique et sociale, le milieu associatif et les partenaires sociaux

 Collaboration avec les forces de sécurité de l'Etat, la Préfecture, les services judiciaires, les affaires sociales, les centres d'incendie et de secours (cellule de crise, manifestations, accidents)

 Les lieux de cultes, les commerces

 Le placier sur les marchés

 Les prestataires de services de la ville et d’Est Ensemble

Les contraintes et spécificités :

 Déplacements constants sur la commune, les communes de la structure intercommunale, voire les communes limitrophes avec dérogation

 Présence par tous temps à l'extérieur

 Horaires irréguliers, avec amplitude variable

 Rythme de travail très variable en fonction des événements

 Travail en équipe (présence le week-end et les jours fériés selon planning et festivités)

 Exercice soumis à des conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation, de formation initiale et continue

 Port de l'uniforme et de la carte professionnelle obligatoire

 Utilisation d’armement de catégorie B et D: PSA, PIE, LBD, bâton de défense, Générateurs d’aérosols incapacitants ou lacrymogènes

 Logiciel PM (gestion du personnel et des contraventions)

Besoins matériels

Equipement spécifique : Tenue obligatoire de police municipale, armement B et D, gilet par balles, casque de protection

Radio, PVE, PDA

Le profil recherché

 Caractéristiques géographiques et socio-économiques du territoire de compétences

 Evènements locaux susceptibles d'entraîner une surveillance ou une intervention

 Formation initiale spécifique (CNFPT) :

• Pouvoirs de police du maire et attributions des administrations

• Code de la route

• Acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention

• Pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice

• Code et fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales

• Textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de police municipale

• Surveillance/Sécurisations des lieux sensibles

• Procédures administratives

• Ecrits administratifs et judiciaires

 Règlementation de la vidéoprotection et de son exploitation

 Procédures et modes opératoires pour la gestion de crise

Savoir-faire (compétences techniques spécifiques) :

 Permis de conduire catégorie B

 Gestes de premiers secours

 Procédures et dispositifs de secours (pompiers, services d'urgences médicales etc.)

 Règles et techniques de transmission radio

 Modalités d'intervention avec les populations à risques et/ou en situation difficile

 Techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation

 Gestes techniques et professionnelles d’intervention

 Techniques de mise en sécurité des armes et capture des animaux dangereux

Savoir-être (qualités personnelles) :

 Bonne condition physique

 Très grande disponibilité

 Respect de la déontologie

 Sens du service public et des relations avec le public

 Travail en équipe

Bienvenue chez Bondy

Exerce les missions de prévention et de contrôle nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques

Veille à l’application des pouvoirs de police du Maire.

Assure une relation de proximité avec la population.

Lieu : Bondy
Contrat : CDI

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