Postée il y a 24 heures
La Fondation COS Alexandre GLASBERG, reconnue d'utilité publique, engagée au niveau national dans les secteurs social, médico-social et sanitaire, 3200 salariés, plus de 80 établissements et services recrute pour son établissement CRF COS DIVIO à Dijon (21)
Un(e) médecin H/F à temps partiel à 50% en contrat à durée déterminée pour les mois d'avril et juin 2025.
Rattaché(e) au médecin chef de l'établissement, vos principales missions seront les suivantes :
- Vous serez responsable de 15 patients d'hospitalisation de jour.
- Vous assurerez la promotion de la qualité, de la sécurité des soins et de la gestion des risques
L'équipe médicale comprend 5 médecins MPR et 1 médecin généraliste. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire composée de kinésithérapeutes, ergothérapeutes, APA, orthophonistes, neuropsychologues, psychologue, diététicienne qui interviennent sur un plateau technique complet et innovant.
Profil : Médecin MPR ou médecin avec une expérience en SMR, vous êtes titulaire du Doctorat de Médecine délivré par un pays de l'Union Européenne et êtes inscrit au conseil de l'Ordre des Médecins en France. Vous maitrisez l'aptitude au travail interprofessionnel (médecins, cadres, soignants et paramédicaux...). Vous possédez des capacités à communiquer de façon fluide et à transmettre vos connaissances.
Rejoignez nos équipes au cœur d'un établissement dynamique et innovant. Notre structure déménagera en septembre 2025 dans un bâtiment moderne, entièrement domotisé, lumineux et spacieux équipé de matériels ergonomiques.
Nos atouts :
- Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la composent : humanisme, solidarité et engagement
- Médecin et cadre d'astreinte joignable 7 jours /7
- Reprise de l'ancienneté à 100%
- Encadrement de proximité et à l'écoute
- Prise en charge partielle de la mutuelle
- Repas à prix avantageux
- Politique formation avantageuse
- CSE dynamique avec de nombreux avantages
Hébergement possible
Nous vous remercions d'envoyer vos candidatures avec CV et lettre de motivation directement au Médecin Chef : Dr Hala ROBERT-MAALOUF - hrobertmaalouf@fondationcos.org par mail, ou par courrier à l'adresse suivante : COS CRF DIVIO, 12 rue Saint Vincent de Paul, CS 97376, 21073 DIJON
Experience: Débutant accepté
Compétences: Actualiser le dossier médical du patient,Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux,Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie,Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique,Renseigner, mettre à jour une documentation technique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Actualiser le dossier médical du patient,Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux,Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie,Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique,Renseigner, mettre à jour une documentation technique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.