Postée il y a 3 jours
Sous la direction de la Directrice des Ressources Humaines, votre rôle est d'identifier, de contacter et de présélectionner des candidats
potentiels pour l'entreprise. Votre mission RH est ainsi de la plus haute importance puisque vous dénichez les talents qui assureront la bonne marche de l'entreprise.
Vos principales missions :
- Pilotage du processus de recrutement
- Communication des offres d'emploi
- Analyse des candidatures et profils candidats
- Préparation et suivi de l'onboarding
- Participation à l'élaboration des profils de poste
En fonction des besoins, vous pourriez également intervenir dans
d'autres activités transversales en soutien de la Directrice des
Ressources Humaines (Formation, Relations Sociales, BDES...)
Offre sur 12 mois avec possibilité de renouvellement