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En Bref : Proximité de Chantilly (60) - CDI - Gestionnaire paie (H/F) - Cabinet d'expertise-comptable - Rémunération selon profil
Manon, notre spécialiste Audit & Expertise Comptable recrute pour lun de ses clients, un cabinet comptable dynamique et moderne, un Gestionnaire paie (H/F) à proximité de Chantilly (60).
Vos missions :
Vous intervenez sur les missions suivantes :
Prise en charge un portefeuille de 30/40 dossiers comprenant environ 250/300 paies,
Etablir les fiches de paie ainsi que les déclarations sociales (DSN, paramétrage des organismes de prévoyance),
- Saisir et assurer le suivi des congés payés, RTT, arrêts maladie, accidents de travail, attestations de salaire, traitement des indemnités journalières.
Votre profil :
Titulaire d'un diplôme équivalent à un Bac +2 en gestion de la paie ou ressources humaines.
Première expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 1 an.
Ce qu'on vous propose :
Intégrer une équipe de 3 gestionnaires paies,
Une rémunération adaptée à votre profil et votre expérience, complétée d'avantages (prime annuelle, tickets restaurants, chèques cadeaux),
Des horaires flexibles.
Le processus de recrutement :
Etape 1 : Entretien de sélection avec Manon pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste.
Etape 2 : Rencontre avec l'Expert-comptable associé du cabinet.
Et c'est tout ! Nos process de recrutement sont eux aussi agiles.
Bien sûr, on vous garantit une confidentialité totale pour toute la durée du process.
Alors, prêt(e) à démarrer une nouvelle expérience ? Postulez et venez rencontrer Manon !
Votre profil :
Titulaire d'un diplôme équivalent à un Bac +2 en gestion de la paie ou ressources humaines.
Première expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 1 an.
Ce qu'on vous propose :
Intégrer une équipe de 3 gestionnaires paies,
Une rémunération adaptée à votre profil et votre expérience, complétée d'avantages (prime annuelle, tickets restaurants, chèques cadeaux),
Des horaires flexibles.
Le processus de recrutement :
Etape 1 : Entretien de sélection avec Manon pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste.
Etape 2 : Rencontre avec l'Expert-comptable associé du cabinet.
Et c'est tout ! Nos process de recrutement sont eux aussi agiles.
Bien sûr, on vous garantit une confidentialité totale pour toute la durée du process.
Alors, prêt(e) à démarrer une nouvelle expérience ? Postulez et venez rencontrer Manon !