Postée il y a 22 heures
Les missions :
Analyse des besoins du client et des utilisateurs :
- Recueillir les informations nécessaires pour concevoir des postes de travail adaptés aux tâches et à l'organisation des utilisateurs
- Prendre en compte les spécificités des métiers, les équipements utilisés et les contraintes liées à l'environnement de travail
- Analyser les flux de travail, la circulation des personnes et des matériaux dans l'espace de travail
Conception des postes de travail :
- Réaliser des études et des plans pour l'agencement des postes de travail en fonction des besoins ergonomiques et des contraintes techniques
- Concevoir des solutions d'aménagement pour optimiser l'ergonomie, la sécurité et la productivité
- Intégrer les éléments tels que le mobilier, les équipements, les espaces de rangement, l'éclairage, la ventilation, et l'équipement informatique
Réalisation des dessins techniques :
- Dessiner des plans détaillés des postes de travail à l'aide de logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, Revit.)
- Inclure toutes les informations nécessaires pour la réalisation des installations (dimensions, matériaux, détails techniques)
- Assurer que les plans respectent les normes d'ergonomie (réduction de la pénibilité, confort, accessibilité, etc.) et de sécurité (normes anti-
accidents, etc.)
Collaboration avec d'autres équipes :
- Travailler en étroite collaboration avec les ergonomes, les responsables de sécurité, les chefs de projets
- Participer aux réunions de suivi de projet pour ajuster les solutions proposées selon les retours et les besoins évolutifs
Suivi de la mise en œuvre des projets :
- Assurer le suivi de la bonne exécution des plans et, si nécessaire, participer à la supervision de l'installation des postes de travail
- Proposer des modifications en fonction de l'évolution des besoins ou des contraintes sur le terrain
Mise à jour des plans et documents :
- Mettre à jour les dessins en fonction des ajustements effectués sur site
- Tenir à jour les documents techniques et veiller à leur conformité aux normes et règlements en vigueur
Experience: 3 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
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