Postée il y a 17 heures
Ref AW CO RESPONSABLE COMMERCIAL EUROPE AERONAUTIQUE
Groupe US de sociétés au fonctionnement autonome concevant, produisant et commercialisant des composants aéronautiques à haute valeur ajoutée et ayant un fort potentiel après-vente. Les productions des sociétés sont destinées aux avionneurs : commandes électroméca, systèmes d'allumage , pompes, soupapes, moteurs et générateurs élec, batteries et chargeurs NiCad, verrouillages, connecteurs, capteurs composants et systèmes de sécurité du poste de pilotage,. Le tiers de la clientèle concerne l'après-vente chez les avionneurs et les sous-traitants.
Une Unité opérationnelle regroupe les filiales françaises (fabrication de capteurs T-P) / Anglaises (fabrication de capteurs T-P-V) / Mexique (fabrication de capteurs) / Singapouriennes et Chinoises (ateliers de réparation) / US (atelier-capteurs), conçoit, fabrique, commercialise et assure l'après-vente de ces produits répartis entre 2 BU :
- capteurs de vitesse - température - capteurs cylindres vibrants - indicateurs de couple en UK
- débitmètres - pyromètres optique - capteurs P, T, Cryogénique - thermocouples freins en France
Ces produits sont destinés aux constructeurs d'avions (civils et militaires) et motoristes pour des premières montes (OEM) ainsi que pour l'Après-Vente pour la réparation ou le remplacement de capteurs.
Missions :
Rapportant au Directeur des ventes « OEM US East Coast and Europe » vous serez responsable des ventes d'équipements de 1ère monte (capteurs P et T). A ce titre vous assurerez d'une part le management quotidien de la relation clients et d'autre part l'exécution des contrats, les réclamations et le suivi financier de votre secteur. Plus particulièrement, vous :
- gérez la relation clients dans une perspective de fidélisation et recherchez de nouvelles opportunités
- pilotez le montage des offres et la préparation des contrats
- êtes en relation constante avec le Service Client pour répondre aux besoins spécifiques de votre clientèle
- participez à la réalisation et la mise en œuvre du plan commercial dont l'atteinte des objectifs fixé au niveau annuel
- pilotez toutes les actions faisant suite à de nouveaux marchés ou d'ajustements de prix
- informez régulièrement votre Directeur
Profil :
- Bac + 4 à +5 ingénieur diplômé
- Expérience minimale de 8 ans dans l'aéronautique
- Références commerciales
- Connaissances en électromécanique, hydraulique
- Culture du résultat
- Anglais très bon niveau
- Autonome
- Organisé - Rigoureux
- Réactif
- Bon communiquant
- Excellent relationnel
- Disponible pour déplacements internationaux
Poste basé à Bourges (18) ou à distance dans la mesure où vous disposez d'un accès rapide
à un aéroport ou une gare
Experience: 8 An(s)
Compétences: Établir un devis,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Connaissance Secteur Aeronautique,Connaissances en Electromécanique-Hydraulique,Culture du Résultat,Gestion de la relation client,Anglais,Montage Offres -Négociation
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Experience: 8 An(s)
Compétences: Établir un devis,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Connaissance Secteur Aeronautique,Connaissances en Electromécanique-Hydraulique,Culture du Résultat,Gestion de la relation client,Anglais,Montage Offres -Négociation
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.