Commercial France-Export (H/F)

COOPERATIVE AGRICOLE PROVENCE LANGUEDOC
Postée il y a 24 jours

Les missions du poste

Afin d'accompagner son fort développement, nous recrutons, un Commercial France-Export H/F pour nos caves de Sablet et de Gigondas.

Missions :
En tant que Commercial France-Export vous réalisez la promotion et la vente de produits vins sur notre secteur d'activité.
Vous réaliserez notamment les missions suivantes :
- Assurer la prospection active et ciblée auprès de distributeurs, importateurs et grands comptes
- Négocier des contrats commerciaux avec des partenaires stratégiques avec la validation du directeur du pôle vin
- Développer et assurer le suivi des relations commerciales pour garantir la satisfaction client
- Participer à des événements commerciaux et salons internationaux
- Analyser les tendances de consommation et identifier les opportunités de marché
- Appliquer la politique commerciale de la cave
- S'informer et se former sur les évolutions techniques, économiques et commerciales nécessaires à son travail
- Informer les clients de ces évolutions et les mobiliser autour de la gamme à commercialiser

Vous serez intégré au sein de l'équipe commerciale du pôle vin, et vous collaborerez étroitement avec les équipes internes (marketing, logistique, production) pour assurer un service de qualité.

Conditions d'exercice :

Sous le contrôle du Directeur Pôle vin, vous travaillez dans une structure coopérative.

Vous exercez sous l'autorité du Directeur du pôle vin des objectifs d'ordre quantitatif : évolution du chiffre d'affaires, marges dans le respect de la politique commerciale, stocks. Et d'ordre qualitatif : qualité de la relation avec les clients.

Le métier implique une mobilité (déplacements sur plusieurs jours) et des horaires variables.

Profil recherché :

Vous disposez de connaissances en vins et spiritueux. Vous devrez faire preuve d'une grande autonomie dans votre activité avec restitution régulière.
Vous maitrisez l'anglais pour assurer les négociations en autonomie.
Vous êtes reconnu pour vos compétences en prospection, négociation et gestion de comptes. Vous vous formez et vous informez grâce à votre ouverture d'esprit et à votre caractère volontariste (éveil permanent, envie d'apprendre).
Vous êtes disponible, vous vous montrez à l'écoute. Vous appréciez les aspects relationnels et disposez de qualités de communication. Vous êtes de nature optimiste et volontaire accompagnée d'un sens commercial.

Diplômes et autres Certificats :

- Diplôme National dans le vin souhaité
- Connaissances de la filière vin souhaitées
- Anglais courant exigé
- Permis B + véhicule exigé
- Expérience de 3 à 5 ans exigée sur un poste similaire
Type de contrat et rémunération :
- Contrat à durée indéterminée
- Rémunération : à définir selon votre profil (sur 13 mois)
- Avantages : Intéressement, 13ième mois, mutuelle (coût et garanties intéressants), Comité social Economique, soutien à la mobilité, école de formation interne

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux personnes bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).

Postuler :

Si vous êtes passionné par le commerce et le domaine viticole et que vous souhaitez rejoindre une entreprise tournée vers l'avenir où vous pourrez mettre à profit vos compétences, veuillez-nous communiquer votre CV, lettre de motivation ainsi que vos éventuelles lettres de recommandations.

Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'accueillir un nouveau membre dans notre équipe !

Experience: 5 An(s)

Compétences: Prospection commerciale,Développer et fidéliser la relation client,Élaborer, adapter une proposition commerciale,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Langues: Anglais exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités de soutien aux cultures

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Prospection commerciale,Développer et fidéliser la relation client,Élaborer, adapter une proposition commerciale,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Langues: Anglais exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités de soutien aux cultures

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Lieu : Gigondas
Contrat : CDI
Salaire estimé : 45 800 € par an

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