Le candidat devra être en capacité d’assurer les missions suivantes :
• Aide à la définition des orientations stratégiques en matière de politique publique des activités culturelles ;
• Organisation, mise en œuvre et évaluation de la politique publique des activités culturelles ;
• Coordination et conduite de projets culturels ;
• Pilotage administratif pour l’organisation d’événements culturels et festifs ;
• Organisation, suivi et valorisation des manifestations, des équipements, des projets artistiques, culturels, patrimoniaux et territoriaux.
De formation supérieure, vous êtes doté d’une expérience significative dans le domaine de la culture, et disposez de compétences confirmées en management, en animation d'équipes, et dans la gestion du management par projet.
- Aptitude à travailler seul et en équipe selon les projets
- Sens relationnel
- Intérêt pour les projets innovants
- Esprit d’initiative
Sous l’autorité de la direction générale des services adjointe 1, le/la Directeur/Directrice du service culture et vie associative devra être en mesure de proposer aux élus des orientations en matière de politique culturelle, de piloter leur mise en œuvre et d’assurer la direction et l’organisation des services chargés de la gestion administrative, technique et de l’animation des activités culturelles et des équipements.