European Waterways est une société de tourisme fluvial haut de gamme fondée en 1974. Nous proposons des croisières sur les canaux de France et à travers plusieurs pays d'Europe à bord de nos péniches-hôtels de luxe, destinées à une clientèle majoritairement anglophone.
Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, l'Assistant(e) RH intervient de manière autonome sur une large gamme de missions, allant du sourcing de candidats à l'administration du personnel et la gestion de la paie (saisie et contrôle des éléments variables de paie).
Ses principales missions seront les suivantes :
-Sourcing de candidats et recherche de moyens pour optimiser le recrutement (salons, sites spécialisés, écoles)
-Rédaction des contrats de travail et avenants
-Rédaction de courriers et attestations pour les salariés
-Élaboration et mise à jour des fiches de poste et des documents saisonniers
-Suivi des absences, congés et remplacements des équipiers
-Collecte des éléments de paie et gestion des tableaux d'information à transmettre
-Organisation logistique des formations
-Type de contrat : CDI. Salaire sur une base de 39 heures, à définir selon expérience, plus primes.
Profil recherché :
Issu(e) idéalement d'une formation supérieure, le candidat justifie d'une première expérience dans le domaine des ressources humaines, de la gestion de personnel ou du recrutement.
Capable de s'adapter rapidement, flexible et doté(e) d'un bon relationnel, le candidat apprécie le secteur des ressources humaines et du recrutement, avec une volonté de renforcer l'esprit d'équipe et de maintenir une ambiance de travail positive.
La maîtrise de l'anglais est un atout.
Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Rémunération supplémentaire : Prime
Experience: 1 An(s)
Compétences: Législation sociale,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Transports fluviaux de passagers
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Législation sociale,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Transports fluviaux de passagers
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.