Notre agence de Sézanne, est ouverte depuis décembre 2011.
Nous proposons des missions temporaires ou permanentes, et ce pour tout type de profils et dans des secteurs d'activité multiples.
L'un de nos objectifs est de cibler les besoins ponctuels de la société concernée, d'analyser et de vérifier l'adéquation entre les compétences du candidat à la mission et d'offrir des intérimaires ayant les capacités nécessaires pour répondre aux exigences définies par l'entreprise concernée.
Nous sommes à votre écoute afin d'étudier vos projets professionnels et ainsi passer ensemble à la vitesse SUP !
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Nous recherchons pour notre client une entreprise familiale spécialisée dans la vente et la réparation de machines agricoles, un-une Assistant(e) du responsable garantie H/F.
Responsabilités principales du posteRédiger les demandes de garanties.S'assurer du remboursement des demandes de garanties.Contrôler la réalisation des reconditionnements constructeur.Valoriser les avoirs garantieSuivre les garanties des pièces.
2. Tâches et objectifs
a) Rédiger et suivre les demandes de garanties
Rédiger les demandes de garanties à partir des éléments fournis par les chefs d'atelier suivant les règles et délai demandés par les constructeurs.Suivre les demandes garanties et apporter les réponses nécessaires si manquants ou retours de pièces nécessairesContrôler la bonne rédaction des OR afin de pouvoir rédiger les demandes de garanties.Être le relais entre les ateliers et les constructeurs.Contrôler les remboursements et les valider.
b) Transmettre les informationsCompléter un tableau de suivi trimestrielle des demandes ou OR.Contrôler la réalisation des reconditionnements constructeurs et alerter les chefs d'atelier si le délai de réalisation va être dépassé. Envoyer un suivi par constructeur.Contrôler la réalisation des objectifs fournisseurs pour le taux de remboursements de Main d'oeuvre et relancer les ateliers.
c) Mise en service matérielInformer et contrôler des démarches de mise en service des matériels neufs.
Réponse candidat :Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre.Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.
La personne que nous recrutons doit avoir les savoirs être suivants :
Ouverture d'espritEtre à l'écouteQualité d'observation et de réflexionRigueur d'analyseOrganisé et méthodiqueSens commercialBon relationnelPolitesse et diplomatieSens du service client, du conseil et de l'empathieForce de propositionDisponibilitéEsprit d'équipeDiscrétion
La personne que nous recrutons doit avoir les savoirs être suivants :
Ouverture d'espritEtre à l'écouteQualité d'observation et de réflexionRigueur d'analyseOrganisé et méthodiqueSens commercialBon relationnelPolitesse et diplomatieSens du service client, du conseil et de l'empathieForce de propositionDisponibilitéEsprit d'équipeDiscrétion