LE CONTEXTE DU POSTE
Vous intégrerez notre service Stratégie et Prospective, composé de chargés d'études économiques, géomaticien et cartographe Ensemble, nous travaillons à l'analyse économique de l'activité agricole régionale, à sa mise en valeur, à la prospective d'évolution de notre agriculture et de ses filières, à l'aune des grands enjeux qu'elle rencontre (changement climatique, marchés mondiaux.).
LES MISSIONS:
En tant que chargé de mission, vous occuperez un rôle stratégique pour donner les clés de lecture à nos élus pour décider des orientations à prendre Vous serez le garant de l'analyse de la situation actuelle et contribuerez aux projections de l'impact des politiques publiques sur l'activité agricole régionale et à la prospective d'adaptation au changement climatique.
Vos principales missions incluent:
-- L'analyse des politiques publiques
-Élaborer une veille sur l'évolution de la Politique Agricole Commune : règlement européen, Plan Stratégique National, FEADER (aides nationales et régionales du second pilier de la PAC).
-Assurer le suivi du Comité Unique de Programmation(CUP) régional et y participer ,en lien avec les équipes métier.
-Collaborer étroitement avec les équipes départementales pour qu'elles partagent le même niveau d'information ces sujets.
-- La communication autour de ces politiques
-Mettre à jour régulièrement le site Internet et les outils de communication des Chambres d'agriculture, sur les politiques publiques qui encadrent l'activité agricole, et, notamment, la PAC.
-Présenter les nouveautés aux agriculteurs, intervenir en session de formation pour leur exposer les principales évolutions.
-- La prospective
-Au sein du réseau des chargés d'études économiques des Chambres des différentes régions de France, élaborer les outils d'évaluation de l'impact des politiques publiques qui concernent l'activité agricole et, notamment, la PAC.
-Contribuer à la prospective d'adaptation de l'agriculture et de ses filières au changement climatique, en partenariat avec les administrations publiques régionales.
-Contribuer à construire la feuille de route qui permettra d'accompagner l'agriculture face à ces changements.
-Coordonner les projets régionaux d'adaptation de l'agriculture au changement climatique.
-- L'ingénierie d'études
-Etablir une veille sur les appels d'offre concernant les thématiques précitées
-Accompagner les équipes projet pour répondre aux offres sélectionnées
-Contribuer au montage des projets
VOTRE PROFIL
-Diplômé(e) en économie, prospective, ou ingénieur agronome ayant une appétence pour l'économie et la prospective
-Débutants acceptés
-Savoir faire : Organisé(e) Rigoureux (Se) Autonome
Solides compétences en gestion et pilotage de projets
Une expérience en analyse économique agricole et/ou en prospective serait un plus
Savoir être :curieux (se), communicant(e)
Travail en équipe
Être force de proposition
LES CONDITIONS D'EMPLOI:
-Contrat à Durée Indéterminée
-Rémunération : Selon barème en vigueur 13ème mois.
-Participation à des projets variés et enrichissants.
-Formation annuelle pour renforcer vos compétences
-Politique de flexibilité avec des possibilités de télétravail.
Poste basé à Amiens (80), ou Saint Laurent Blangy ( 62), ou Lille (59)
-Rôle clé et valorisant : vous serez au cœur de la transition agricole régionale, contribuant activement à notre mission.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Agronomie
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Agronomie
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.