Dans le cadre du développement de notre école de conduite, nous recherchons un/e Enseignant/e de la Conduite et de la Sécurité Routière.
Vous serez en charge des candidats en formation au permis AM et au Permis B (AAC, Traditionnel et CS) sur boîtes de vitesses manuelle et automatique.
Etre IMPERATIVEMENT formé(e) et diplômé(e) au Titre Professionnel ECSR ou BEPCASER
Investi/e dans votre enseignement, vous intégrerez une équipe pédagogique dynamique en pleine expansion dans une entreprise à taille humaine où règnent respect et bonne humeur.
Passionné/e pour transmettre vos savoirs et savoirs-faire, motivé/e et volontaire, rigoureux/se et à l'écoute de vos élèves, rejoignez-nous !
* Activité : Former des apprenants conducteurs par des actions individuelles et collectives, dans le respect des cadres réglementaires en vigueur et sensibiliser l'ensemble des usagers de la route à l'adoption de comportements sûrs et respectueux de l'environnement.
* Description du poste
- Animer des cours de code et de sécurité routière,
- Réaliser les évaluations de départ et les rendez-vous préalables,
- Evaluer le niveau des candidats,
- Réaliser des cours de formation pratique à la conduite d'un véhicule léger,
- Assurer le suivi de formation, évaluer le niveau et accompagner les candidats,
- Préparer et encadrer les candidats à l'examen du permis de conduire.
* Savoirs Être Professionnels : Rigueur, Curiosité, Ponctualité, Autonomie, Organisation, Prise de recul, Travail en équipe, Sens de l'organisation, Respect de la durée des séances et de la règlementation.
* Maintenance du véhicule : contrôle visuel, lavage, nettoyage et entretien courant.
Convention Collective de l'Automobile / R.E.A.C. Référentiel Emploi Activités Compétences
Formation(s) : Titre Professionnel ECSR ou BEPCASER
Autorisation d'enseigner : en cours de validité
Contrat : CDI à temps complet
Annualisation : 1607 h
Rémunération : Selon grille de la convention ou expérience/profil
Mutuelle entreprise
Candidature : Lettre + CV
Experience: Débutant accepté
Compétences: Principes de l'éco-conduite,Règles de conduite et de sécurité routière,Accompagner l'apprentissage de la conduite routière,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Déterminer les capacités des candidats à la conduite de véhicules,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Évaluer la conduite d'un élève,Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage,Former à la conduite d'un véhicule,Être à l'écoute,Faire preuve de communication,Faire preuve de réactivité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement de la conduite
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Principes de l'éco-conduite,Règles de conduite et de sécurité routière,Accompagner l'apprentissage de la conduite routière,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Déterminer les capacités des candidats à la conduite de véhicules,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Évaluer la conduite d'un élève,Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage,Former à la conduite d'un véhicule,Être à l'écoute,Faire preuve de communication,Faire preuve de réactivité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement de la conduite
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.