Plus qu'une ambition chez Open, une raison d'être "Faire du numérique le vecteur de transformation d'un monde plus humain et durable". Open est l'ESN Partenaire de Confiance qui accompagne les 1000 premières entreprises et organisations françaises engagées dans leur transformation IT & Digitale.
Contexte de la mission :
Sur les marchés Lillois, nous sommes incontournables sur le secteur retail, public, bancaire, de la protection sociale, des mutuelles, des télécoms, du service et de l'énergie. Open Nord compte actuellement 450 collaborateurs.
Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail.
Nous les accompagnons de bout en bout sur leurs projets applicatifs et infrastructures : en passant par le Pilotage de projet, l'assistance à Maîtrise d'Œuvre et à Maîtrise d'Ouvrage, le Test, l'expertise Cloud et la Data
Venez renforcer nos équipes !
Afin d'accompagner nos clients de la région lilloise dans la mise en oeuvre de leur transformation digitale, et dans le cadre de leurs projets à forte valeur ajoutée, nous recrutons en CDI un Chef de Projet Technique Infrastructure H/F qui nous apportera sa vision nouvelle !
Ce qui vous attend :
Activités Majeures
- Piloter le déploiement de solutions logicielles
- Animer des équipes qui exécutent les travaux suivant des chronogrammes déjà validés et à optimiser en continu avec les équipes réalisatrices
- Assurer la bonne tenue du budget, des délais et de la qualité des déploiements
- Assurer un reporting régulier sur l'avancement des déploiements, remonter les alertes éventuelles en se montrant force de proposition pour résoudre les problèmes et atténuer les risques le cas échéant.
- Animer les COPIL
Objectifs de la mission
- Vous possédez une solide expérience et une parfaite compréhension des solutions techniques d'infrastructures au travers de plusieurs expériences similaires
- Cette expérience et idéalement votre expertise technique vous permettent de préconiser des solutions pertinentes et innovantes, et d'accompagner les clients, tout en pilotant les ressources techniques de l'équipe, à la mise en oeuvre des solutions d'infrastructures
Vos compétences techniques :
- Utilisation des outils de gestion de projets
- Bureautique
- Compétences techniques en infrastructures
- Culture DEVOPS et/ou environnements Cloud (Azure, AWS ou GCP)
Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
- Vous disposez de plus de 7 ans d'expérience professionnelle dans une activité projet SI (avec plus de 2 ans sur le poste de chef de projet) et d'une première expérience d'encadrement dans un contexte projet,
- Vous possédez impérativement un bagage technique infrastructure solide orienté vers le DEVOPS et/ou le Cloud public,
- Vous êtes dynamique et à l'écoute, possédez des qualités rédactionnelles et une aisance d'élocution et êtes capable de prendre du recul. Vous avez développé au long de vos expériences un sens du service et vous serez toujours à la recherche de solutions gagnantes pour Open et le Client !
- Votre capacité organisationnelle, votre rigueur et votre autonomie dans le pilotage opérationnel de son projet sont des atouts nécessaires pour occuper ce poste.
Vos qualités :
- Anticipation et proactivité
- Force de proposition
- Relation partenariale
- Coopération transverse
- Pédagogie
- Capacité d'influence
Télétravail :
- Hybride
Au-delà de la mission vous pourrez :
- Intégrer des communautés d'experts à travers nos Practices Technologiques (Cloud, Data, Modern Digital Workplace, DEVOPS) et & Métiers (AMOA, Test et Agilité). Ces communautés permettent à chacun de monter en compétences sur des technologies émergentes par le biais de formations, de certifications, d'ateliers techniques, de projets mais aussi d'événements et de meetups.
- Devenir Team Manager et faire bénéficier à vos managés d'un suivi de proximité et d'un accompagnement personnalisé dans leur trajectoire de carrière.
- Parce que l'humain est au coeur de notre stratégie, nous pouvons offrir à chacun un suivi de carrière personnalisé, un accès aux formations et un cadre professionnel stimulant, collaboratif et ouvert sur l'avenir, une équipe bienveillante et une bonne ambiance.
Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, une première rencontre RH pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et vous présenter Open, un deuxième échange avec un interlocuteur de l'équipe managériale et un dernier temps de partage avec un de nos experts.
Après vous avoir souhaité la bienvenue vous bénéficiez d'un parcours d'intégration sur-mesure !
Envie de vous projeter ? Découvrez notre vidéo immersive et imaginez-vous évoluer dans nos locaux avant même d'y mettre les pieds : Bienvenue à Lille ! #AllezViensOnEstBien
Code Rec = MST20677
#LI-MS1
Qu'attendez-vous pour être Open ?