EDP
Postée il y a 24 heures
Expérience dans la gestion des données et des sujets liés à leur gouvernance.
Connaissances : Pièces automobiles est un plus.
COMPETENCES:
- Gestion de flux de données
- Excel
- Power Bi
VOS MISSIONS :
Vous avez un esprit structuré et pragmatique.
Vous pilotez les activités liées à la gouvernance des données.
Réalisation du catalogage et de la caractérisation des données.
Construction de la carte graphique des données et des processus de l'organisation, du référentiel commun (clients, matériels, fournisseurs )
Mise en œuvre de la politique de qualité, de valorisation et de contrôle d'accès à la donnée ainsi que les processus de gouvernance
Mise en place des architectures référentielles dédiées.
Définition des indicateurs et mesure de l'efficacité opérationnelle de la gouvernance.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et gérer un projet
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Édition de logiciels système et de réseau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et gérer un projet
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Édition de logiciels système et de réseau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.