Créateur de l’hypermarché et pionnier de la consommation de masse, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.
Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de + 5 300 magasins, la création de services et d'une offre digitale de référence, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech...
Des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa Direction Contrôle de Gestion un(e) :
Au sein du format Hypermarchés du Groupe Carrefour, qui réalise 17 milliards de chiffre d’affaires TTC par an, la Direction du Contrôle de Gestion assure le pilotage de la performance financière, et assume le rôle de Business Partner des opérationnels en leur communiquant des analyses et reportings financiers leurs permettant de prendre des décisions à court, moyen et long terme.
A ce titre vous serez amené à :
De formation Bac+5 (école de commerce, d’ingénieur, université) spécialisée Finance et/ou Contrôle de Gestion, vous avez déjà une expérience professionnelle à dominante financière, Vous avez un esprit d’analyse prononcé, êtes d’un naturel curieux et aimez comprendre en détail les données qui vous sont présentées. Vous savez restituer vos conclusions de façon synthétique.
Vous êtes autonome, organisé, rigoureux et doté d’un bon relationnel qui vous permettra de travailler avec plusieurs
Contrat : CDD Temps Plein
Statut : Cadre Niveau 7 ou 8 selon profil
Lieu : Massy
Disponibilité : Immédiate
Avantages : rémunération selon profil + variables + intéressement, participation ; Carte Pass Carrefour (12%) ; 2 jours de Télétravail possible après 6 mois d'ancienneté ; Vous aurez accès aux infrastructures du campus de Massy et à ses nombreux avantages comme la conciergerie, la salle de sport, la restauration (choix multiples), parking…
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.