Les missions du poste
Participer à la construction du plan d’industrialisation et mener des industrialisation sur le site.
o Identification des processus à industrialiser
o Réalisation des Industrialisations
Construction du plan d’industrialisation :
- Process flow chart, analyse de déroulement
- Caractérisation de l’existant (Capabilité, R&R, Temps de cycles, ….)
- Analyse des caractéristiques produits et process
- Réalisation d’analyse AMDEC (définition des modes de défaillance, cotation IPR)
- Réalisation de la VSM cible
Mener des projet d’industrialisation selon procédure interne :
- Réalisation des AMDEC (définition des modes de défaillance, cotation, def plan d’action, réalisation plan d’action)
- Définition de solutions pertinentes techniquement (Précision, variabilité, cadence, mixe produit …) et cohérente économiquement
- Réalisation de CDC, consultation fournisseurs, matrice de choix.
- Définition et Qualification des procédés de fabrication, conformément aux standards qualité
- Rédaction des Documents de production et Plan de surveillance
- Gestion de projet : Pilotage du/des Projets (La quasi totalité des activités et livrables sont de la responsabilité du service Indus)
- Planning : Définition des activités, leurs séquencement, leurs durée, le monitoring de leur réalisation
- Idem pour la partie budget CAPEX/OPEX
- Gérer le process d’escalade et de reporting vers le Programme
- Communication avec les parties prenantes (interne et externes)
- Ingénieur de formation
- Expérience minimum de 3 ans en construction du plan d’industrialisation.
- Être à l'aise avec le travail sur le terrain et n'hésite pas à s'impliquer directement dans les processus opérationnels. (obligatoire)
- Maîtrise la conception mécanique d'outillages (3D, 2D...) pour renforcer la robustesse de nos procédés manuels et faire de la guidance opérateurs.
- Qui a de l'expérience en Industrialisation (GR&R, Capabilité, AMDEC, plan de qualification procédé, rédaction de gammes de production ...) et la logique associée.
- La partie Pilotage projet représente ~15% du temps maximum (Planning, Dashboard, suivi QCD, animation contributeurs)
- Expérience sur l'industrialisation de machines/moyens automatisées est un plus.
Créée en 2005, Davidson est une société de conseil en management et expertise technologique.
Nous sommes présents dans 6 pays repartis en Europe et en Amérique du Nord.
En 2023, Davidson c'est :
- 3200 salariés,
- 200 managers,
- 308 millions d'euros de chiffre d'affaires.
Et si on laissait de côté les discours préformatés pour parler des VRAIES raisons de nous rejoindre !
Notre démarche focalisée sur l'écoute de nos salariés et clients, le bien-être au travail, l'excellence de nos interventions et le développement de la créativité, ont permis à Davidson d'être reconnue pour la quatrième année consécutive comme la Best Workplace (classement Great Place to Work ) en France & Europe !
En 2018, Davidson devient la première société de conseil en technologie et en management à devenir une B-Corp.
Pour que vous puissiez vérifier que ce ne sont pas que des mots, il vous suffit de candidater, si vous êtes le(la) meilleur(e) pour le job suivant !!!!