Grande entreprise de distribution recherche pour son rayon Parapharmacie, un Pharmacien F/H inscriptible à l'Ordre pour manager une equipe de 2/3 Vendeur en Parapharmacie avec un fort role de conseil et de gestion des ventes
3000 à 3500€ en fixe, primes sur objectifs ( sur CA et démarques) ,
intéressement,
participation,
mutuelle prise en charge à 70% ,
tickets restau,
carte salarié très avantageuse.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques pédagogiques,Élaborer des actions ou des règles de prévention,Établir un rapport d'inspection et de contrôle,Participer à des commissions techniques ou comités consultatifs,Procéder aux visites de contrôle et mettre en place l'organisation des soins, l'application réglementaire, les prescriptions, ...
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques pédagogiques,Élaborer des actions ou des règles de prévention,Établir un rapport d'inspection et de contrôle,Participer à des commissions techniques ou comités consultatifs,Procéder aux visites de contrôle et mettre en place l'organisation des soins, l'application réglementaire, les prescriptions, ...
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.