Saint-Caprais-de-Bordeaux a entrepris sa transition écologique et sociale. Depuis quatre ans, la ville construit une nouvelle façon de vivre son territoire. Être toujours plus proche des attentes des habitants, travailler pour une ville plus sobre, plus juste et plus solidaire, plus végétale. Une ville où l'humain est au cœur des politiques municipales pour répondre aux besoins des habitants, du quotidien comme du lendemain.
Afin de répondre aux enjeux des territoires, et notamment à son développement démographique, il est nécessaire de renforcer l'équipe technique actuelle autour d'axes majeurs que sont la qualité de la relation aux habitants, la qualité du cadre de vie avec le développement d'une véritable gestion urbaine du quotidien, le déploiement des projets de mandat.
Sous l'autorité du Directeur général des services, nous recrutons le/la future conductrice d'opérations sur patrimoine bâti et routier sur un poste de Fonctionnaire ou de Contractuel.
Le challenge à relever au sein de la direction technique composée d'un service technique (7 agents) et du service cadre de vie, hygiène et propreté (4 agents) autour de projets variés et ambitieux.
Missions / conditions d'exercice
* Piloter et mettre en œuvre des projets variés (rénovation énergétique de l'Hôtel de ville et de la Médiathèque, plan mobilités, schéma des eaux pluviales, rénovation des écoles et du restaurant scolaire,...) dans le domaine des bâtiments et des réseaux sur l'ensemble du patrimoine communal (étude de faisabilité, rédaction des pièces techniques de marchés, suivi de chantiers.),
* Vous assurez la gestion patrimoniale et du domaine public (propreté, maintenance, sécurité, rénovation énergétique) en pilotant les dépenses du pôle et participez à la programmation budgétaire des investissements,
* Vous êtes le garant du suivi des prestations déléguées (DSP assainissement, syndicat des eaux, marchés de travaux de voirie) afin d'assurer le respect des engagements et la qualité de service.
* Vous évaluez et collaborez à la planification des activités et interventions des deux pôles dans une logique d'efficience, de qualité et de sécurité,
Profils recherchés
* Un véritable acteur de proximité, apportant un regard neuf, capable de donner du sens pour accompagner le changement et impulser une nouvelle dynamique ; soucieux de fédérer les équipes vers un objectif commun en les soutenant pour faire évoluer leurs compétences,
* Titulaire d'une formation technique diplômante, idéalement confortée en collectivité sur un poste similaire ou par la conduite de travaux dans un groupe BTP ou cabinet d'assistance à maitrise d'ouvrage, et de solides compétences afin d'appréhender les travaux (voiries et réseaux) d'aménagement et d'entretien du patrimoine à l'échelle du territoire (vision stratégique),
* En tant qu'expert/e, vous favorisez la transversalité, l'échange d'information et la collaboration entre les services, vous êtes force de proposition et moteur avec les différentes parties prenantes (DGS, Élus, Usagers, Prestataires) dans une logique de conseil et de qualité de service (veille juridique et réglementaire),
* Êtes attaché/e à des valeurs fortes d'authenticité, de loyauté et d'honnêteté et avez à cœur de rejoindre, dans la durée, une collectivité dynamique et proactive ; capable de gérer une diversité de projets nécessitant engagement, autonomie, organisation, capacité d'anticipation et d'adaptation.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir et gérer un projet,Conseiller sur la conservation préventive de collections,Recenser le patrimoine, les collections et contrôler le mouvement des oeuvres (inventaire, entrées, sorties, ...),Renseigner, mettre à jour une documentation technique
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir et gérer un projet,Conseiller sur la conservation préventive de collections,Recenser le patrimoine, les collections et contrôler le mouvement des oeuvres (inventaire, entrées, sorties, ...),Renseigner, mettre à jour une documentation technique
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.