Dans le cadre de son accroissement d'activité, les Voyages Lefort sont à la recherche d'un chef d'équipe mécanicien/enne poids lourds.
Vous intégrerez une entreprise structurée favorisant l'épanouissement professionnel.
Elle est composée d'un parc de + 150 véhicules, répartis sur 2 sites (Ancenis et Vertou). Vous serez rattaché au site de Vertou, composé de 3 mécaniciens.
Vous intégrerez une entreprise de proximité stimulante et dynamique ayant des valeurs de partage et le sens du service.
Sous la responsabilité de la responsable Parcs et Achats, vous aurez pour missions :
- Planifier et affecter l'activité des membres de votre équipe
- Pallier les absences des membres de votre équipe
- Encadrer les membres de votre équipe et assurer une assistance technique
- Former les membres de votre équipe à des procédures, des techniques, des outils
- Faire respecter les consignes
- Détecter les pannes/dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques de remise en état - Assurer les dépannages
- Planification des révisions, préparation pour les visites obligatoires dans le respect de la réglementation
- Utilisation des valises de diagnostic
- Connaissance électronique souhaitée
- Astreinte mécanique (1 semaine par mois)
Vous rejoindrez un atelier sécurisé, organisé, avec de l'outillage récent et individualisé.
Vous bénéficierez de formation régulière pour permettre votre intégration et évolution dans l'entreprise.
Qualité requises :
Rigueur - Disponibilité - bon relationnel - Capacité d'écoute - Réactif - maitrise des priorités - Autonome - Force de proposition - Discret sur les informations recueillies - Savoir décider et déléguer dans le respect - travail en équipe - maitrise des outils informatiques
Formation : Bac Pro à BTS en mécanique Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire ou 5 ans d'expérience dans le transport de voyageurs
Permis D avec FIMO/FCO Voyageurs à jour appréciable
Poste à pourvoir en CDI à 39h00
Taux horaire : 17€ brut/h / soit : 2946.55€ brut mensuel / soit 38306.48€ brut annuel (13ème mois inclus)
Prime de participation aux bénéfices
Prime astreinte : 220€ par semaine d'astreinte
Mutuelle entreprise
Experience: 24 Mois
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
Permis: B - Véhicule léger exigé,D - Transport de personnes exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Autres transports routiers de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 24 Mois
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
Permis: B - Véhicule léger exigé,D - Transport de personnes exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Autres transports routiers de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.