Dans le cadre des missions de protection de l'enfance :
Vous devez, en collaboration avec les différents professionnels de la structure, accompagner les jeunes (de quelques jours à 36 mois) et leurs familles.
Vous devez assurer la mise en place et l'évolution du projet de chaque enfant et de sa famille dans le respect du cadre légal.
Vous accompagnez les liens entre l'enfant et sa famille et participez à l'évaluation de la qualité de ces liens.
Vous participez à la prise en charge quotidienne des enfants au sein du groupe de vie et accompagnez les équipes d'auxiliaires de puériculture dans les prises en charge.
Vous représentez l'établissement dans les différentes instances (synthèses inter-partenariales, audiences, etc.).
Vous participez à la conception et à la mise en place de projets collectifs.
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La Pouponnière est un accueil de jeunes enfants de 0 à 3 ans confiés à l'aide sociale à l'enfance, structure d'internat ouverte 24h/24, 7 jours sur 7, 365 jours par an.
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'éducateur de jeunes enfants ou d'assistant social.
Salaire hors prime : 1900 € net (hors astreintes).
Congés annuels + congés trimestriels.
Prise de poste au 1er mai 2025 pour un remplacement de congé maternité jusqu'au 31 décembre 2025.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Législation sociale,Procédures d'urgence et de premiers secours,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Prévenir les risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques,Concevoir un projet éducatif,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Animer, coordonner une équipe
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Législation sociale,Procédures d'urgence et de premiers secours,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Prévenir les risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques,Concevoir un projet éducatif,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Animer, coordonner une équipe
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.