Technico-Commercial

Les missions du poste

Vos missions principales :

• Développer et fidéliser un portefeuille clients (prospection et suivi commercial).
• Identifier les besoins des clients et proposer les équipements les plus adaptés.
• Réaliser des démonstrations de matériel et accompagner les clients dans leurs décisions.
• Négocier et conclure les ventes, tout en garantissant un excellent service après-vente.
• Assurer une veille sur le marché agricole et remonter les informations terrain.
• Collaborer avec les équipes techniques pour garantir une satisfaction client optimale.

Le profil recherché

Profil recherché :

• Vous avez une expérience réussie dans la vente de matériel agricole ou dans un secteur connexe.
• Bonne connaissance du secteur agricole et de ses acteurs.
• Excellent sens du relationnel, à lécoute des clients et doté(e) dun réel esprit de service.
• Autonomie, organisation et capacité à gérer un planning commercial.
• Permis B indispensable (déplacements fréquents à prévoir).

L'entreprise

Êtes-vous prêt à rejoindre une entreprise passionnante et dynamique au sein du secteur de l'agriculture ? Située à Brégnier-Cordon, cette société se démarque par son engagement ferme envers l'innovation et la durabilité. Avec une forte réputation bâtie sur la qualité de ses produits et son service client irréprochable, elle fait figure de leader dans son domaine. Cette entreprise offre une gamme de solutions sur mesure destinées à accompagner les agriculteurs dans leurs défis quotidiens. Grâce à une équipe de professionnels passionnés et expérimentés, elle s'applique à proposer des produits à la pointe de la technologie, tout en respectant les valeurs environnementales et sociales. Elle croit fermement que la réussite passe par l'écoute att attentive des besoins des clients et l'innovation continue, ce qui lui permet de s'adapter aux évolutions du marché et aux attentes des agriculteurs. Entrer dans cette entreprise, c'est intégrer une culture dentreprise dynamique et collaborative, où chaque membre est valorisé et encouragé à donner le meilleur de lui-même. Les opportunités d'évolution au sein de la société sont nombreuses, car elle privilégie la montée en compétence et le développement personnel. Les collaborateurs sont soutenus et formés pour exceller dans leurs missions, renforçant ainsi