VALTERRA MATIERES ORGANIQUES
Postée il y a 24 heures
Le Groupe VALTERRA, acteur reconnu dans la valorisation des matières organiques au service des collectivités et des industriels, souhaite recruter pour son site de traitement des végétaux de Strasbourg Sud un ouvrier polyvalent (H/F), autonome et dynamique.
Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous serez amené à :
- conduire des engins de chantier : chargeuse et pelle et une camionnette (permis B indispensable),
- réceptionner et trier les déchets entrants sur le site, à échanger régulièrement avec les apporteurs de végétaux,
- maintenir la propreté du site,
- participer à l'exploitation,
- charger les différents produits et à assurer la vente auprès de nos clients, notamment particuliers.
Les procédures d'exploitation et les règles de sécurité du site devront être respectées. L'outil informatique doit être maitrisé. Les aptitudes relationnelles, l'autonomie, la polyvalence, la rigueur et l'organisation sont des qualités indispensables pour ce poste.
Une expérience avec les CACES R372 - 2, 4 et 9, serait un plus.
Informations pratiques :
Date de démarrage : Dès que possible
35H/semaine sur 5 jours - du lundi au samedi - roulement suivant un planning - poste du matin / journée
Tickets restaurant / Mutuelle entreprise/ Épargne salariale/ Comité d'entreprise
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Techniques de construction,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Communiquer à l'oral en milieu professionnel
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Traitement et élimination des déchets non dangereux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Le groupe VALTERRA, premier opérateur indépendant dans le domaine de la valorisation des déchets organiques, est un acteur majeur du traitement des boues urbaines et industrielles.
Nous disposons d'un réseau d agences et de filiales implantées sur l ensemble du territoire français pour garantir une relation de proximité avec les acteurs privés et publics de nos territoires, réparties en 4 directions régionales, 5 antennes commerciales et 14 centres de valorisation.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Techniques de construction,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Communiquer à l'oral en milieu professionnel
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Traitement et élimination des déchets non dangereux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Le groupe VALTERRA, premier opérateur indépendant dans le domaine de la valorisation des déchets organiques, est un acteur majeur du traitement des boues urbaines et industrielles.
Nous disposons d'un réseau d agences et de filiales implantées sur l ensemble du territoire français pour garantir une relation de proximité avec les acteurs privés et publics de nos territoires, réparties en 4 directions régionales, 5 antennes commerciales et 14 centres de valorisation.