Externatic
Postée il y a 24 heures
Cabinet de recrutement spécialisé "tech", la mission d'Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises finales (0% d'ESN).
Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).
Externatic en bref :
- Plus de 13 ans de professionnalisme
- +400 postes ouverts HORS ESN
- 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier
- Plus de 400 clients : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scaleup, organismes publics et para-publiques
- Plus de 370 candidats accompagnés par an
Consultant chez Externatic, nous te proposons aujourd'hui de découvrir l'offre ci-dessous et d'échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d'un café ? On sera ravi de t' accompagner et de te présenter ce job plus en détail !
L'entreprise et l'équipe
Si au lieu d'une ESN tu rejoignais la DSI d'un grand nom de la place Nantaise ? Plus de 500 personnes ont franchi le CAP pour rejoindre une des plus grandes DSi locales, pourquoi pas toi ?
Au sein de l'équipe d'AE, tu seras en charge de travailler étroitement avec les membres de l'équipe, mais aussi transversalement à tout ce qui touche au référentiel du SI.
Afin de se renforcer, cette grande DSi cherche à renforcer cette équipe de 5 personnes et quelques prestataires, en intégrant un jeune Architecte d'Entreprise (ou moins jeune d'ailleurs)
En tant qu'Architecte d'Entreprise, tu contribueras à renforcer la couverture et la maîtrise du SI tant d'un point de vue fonctionnel (urbanisme) que technique.
A ce titre, tes missions sont les suivantes :
- Formaliser la cible (vision) d'architecture en captant les enjeux métier et les objectifs de la stratégie de l'entreprise et aligner la stratégie du système d'information,
- Assurer la cohérence transverse du SI,
- Gérer le portefeuille d'applications et des technologies de l'entreprise,
- Définir les trajectoires d'intégration des systèmes et en identifier les risques,
- Conseiller et alerter les membres du CODIR sur les activités ci-dessus,
- S'assurer du respect du cadre d'architecture et piloter la dette et les dérogations,
- Documenter les choix architecturaux et les décisions prises,
- Maintenir à jour et faire évoluer le cadre d'architecture pour en optimiser sa valeur vis-à-vis du contexte de l'Entreprise,
Env technique : cartographie TOGAF, compétences tech de type cloud ou web, agilité, Design Thinking
Avantages
Conditions de travail :
- Localisation : Nantes Est (proche périphérique)
- Entreprise de renom avec possibilités fortes d'évolution
- Locaux plutôt chouettes et accueillants
- 2 jours de télétravail garantis.
Ce que vous allez y gagner :
- Poste à évolution
- Salaire cible : 60 000 - 75 000 € selon expérience
- Avantages : intéressement / TR / une top mutuelle / 13e mois / prime vacances / 14 RTT
Process de recrutement :
- RDV avec moi puis avec Julie (RH), et enfin avec le directeur de service
Ce que tu apportes
De formation supérieure technique idéalement d'une école d'ingénieur ou équivalent, tu assures une veille technologique régulière et disposes d'une expérience réussie au sein d'un éditeur ou d'une DSI sur des projets en développeur, en lead voire en architecture.
Tu possèdes des compétences liées au monde du développement mais a aussi et surtout, l'envie d'évoluer dans les hautes sphères du SI.
- -> poste ouvert aux lead tech ou archis techniques / logiciel qui pensent avoir les capacités de prendre de la hauteur.
Les + :
- Tu as de l'expérience sur l'environnement de développement
- Tu as l'étoffe pour cartographier et emmener le SI vers les besoins de demain
- Tu sais porter tes sujets jusqu'en CODiR pour "vendre" le pourquoi du comment.
Ce que tu apportes
De formation supérieure technique idéalement d'une école d'ingénieur ou équivalent, tu assures une veille technologique régulière et disposes d'une expérience réussie au sein d'un éditeur ou d'une DSI sur des projets en développeur, en lead voire en architecture.
Tu possèdes des compétences liées au monde du développement mais a aussi et surtout, l'envie d'évoluer dans les hautes sphères du SI.
- -> poste ouvert aux lead tech ou archis techniques / logiciel qui pensent avoir les capacités de prendre de la hauteur.
Les + :
- Tu as de l'expérience sur l'environnement de développement
- Tu as l'étoffe pour cartographier et emmener le SI vers les besoins de demain
- Tu sais porter tes sujets jusqu'en CODiR pour "vendre" le pourquoi du comment.