Informations :
Entité : Antalis France
Département : Ressources Humaines
Rattachement : Responsable Ressources Humaines
Site : Paris 19ème (75) Contrat : Alternance – Contrat d’apprentissage d’un an
Date de début : Dès que possible
Mission :
Vous participez aux différents projets RH en cours au sein de l'entreprise, notamment en matière de santé/sécurité, formation, développement des carrières et recrutement (alternants).
Responsabilités :
• Santé / Sécurité
- Contribuer au programme de sensibilisation Je m'aime, j'aime ma santé, à l'organisation de la journée mondiale santé / sécurité ainsi qu'aux diverses animations mises en oeuvre, et sur la communication de thématiques liées à la prévention des risques (risques routiers, harcèlement sexuel et agissements sexistes,...)
- Contribuer à la mise à jour des DUERP
• Supporter la politique handicap d'Antalis France
Prendre part à la mise en oeuvre du plan d'actions de la politique handicap, notamment :
- Publication des postes sur les sites handicap-job et Agefiph
- Participation au Duo Day 2025 : préparer la communication interne afin d'informer les salariés du lancement de l'animation, recueillir les offres d'accueil et les poster sur la plateforme Duo Day, gérer les candidatures reçues et les transmettre aux services d'accueil, être le contact des candidat(e)s ou de leur encadrant tout au long de l'évènement, s'assurer de l'organisation et du programme établi pour l'accueil des candidat(e)s, communiquer sur le retour d'expérience du tuteur et du candidat
• Développement des compétences
- Support sur la mise en place et le suivi administratif des formations prévus dans le cadre du plan de développement des compétences
- Support sur différentes initiatives de développement des compétences telles que Campus : participer à la conception de supports de formation (présentiel, e-learning, classe virtuelle...) et communication (newsletter, infographies, vidéos...), participer à la gestion et animation de la plateforme de formation Cornerstone
• Projets RH
- Apporter un soutien dans la mise en oeuvre des projets RH notamment les outils de GEPP : descriptifs de postes & compétences associées, référentiel métiers, cartographie des métiers au sein de l'entreprise, ...
- Réaliser ses missions dans le respect de la politique santé et sécurité définie par le groupe et Antalis France
La liste des missions n'est pas limitative, elle pourra évoluer en fonction de vos propositions et de l'actualité du service
Expérience :
Vous préparez un diplôme niveau Master 2 en Ressources Humaines et êtes à la recherche d'une alternance pour une durée de 12 mois.
Une première expérience en alternance au sein d'un service Ressources Humaines serait un plus.
Compétences métier et comportementales requises :
Maitrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint & Outlook)
Connaissances en gestion des ressources humaines
Rigueur, organisation
Aisance relationnelle et sens de la communication
Ecoute active, sens du service
Esprit d'analyse
Capacités rédactionnelles
Langues : Français
Mobilité : Travail sédentaire, des déplacements sur notre site de Tigery (91) sont à prévoir
Télétravail occasionnel possible, selon les conditions de l'accord de télétravail Antalis France
Antalis est membre de KPP Group Holdings Co., leader mondial de la distribution de papiers, d'emballages et de communication visuelle dont le siège est basé au Japon. Le groupe, qui est côté à la bourse de Tokyo a réalisé un chiffre d'affaires de 644 milliards de yens en 2024 (environ 4,2 milliards d'euros).
En Europe, Canada et en Amérique latine, Antalis est le premier distributeur B2B de produits et de services dans le domaine des papiers et des emballages industriels, et le numéro deux de la distribution de supports de communication visuelle. Antalis est présent dans 32 pays, au service de plus de 100 000 clients avec une équipe de 4200 collaborateurs et des solutions e-commerce de pointe. Nos 105 centres de distribution, axés sur l'éco-responsabilité, offrent un service haut de gamme.