Postée il y a 24 heures
La collectivité recherche son nouveau/sa nouvelle ASVP pour contribuer à la sécurité et à la régulation de la voie publique pour le remplacement de l'un de ses agents pour une durée d'un an.
Missions:
I) Surveillance et application des règles sur la voie publique
- Assurer la régulation du stationnement et garantir le respect des règles sur les voies publiques.
- Établir des procès-verbaux et saisir les amendes forfaitaires de manière efficace.
- Rédiger des rapports et comptes rendus sur les interventions et les actions menées.
II) Prévention et gestion des incidents sur la voie publique
- Garantir la sécurité des piétons et des usagers de la voie publique.
- Gérer les situations imprévues et transmettre les informations nécessaires aux services compétents.
- Apporter une aide immédiate aux personnes en difficulté.
III) Information et service aux usagers
- Accueillir et répondre aux demandes des usagers de manière claire et courtoise.
- Expliquer les règles et répondre aux questions liées à la sécurité publique et au stationnement.
- Remplacement de l'agent d'accueil pendant son absence.
- Rédaction des arrêtés municipaux
- Gestion des objets trouvés/perdus
IV) Sécurisation d'événements et des espaces publics
- Participer à l'encadrement des événements publics et à la sécurisation des accès (écoles, parcs, etc.).
- Contribuer à l'organisation et à la gestion de la sécurité lors d'événements sportifs et culturels.
V) Missions autres
- Dispense de sessions de prévention routière dans les écoles.
- Déplacements pour différentes liaisons avec les services partenaires.
- Placement et encaissement des marchés hebdomadaires.
Profil recherché :
Compétences et savoirs :
- connaissances en matière de réglementation des marchés et des pouvoirs de police du maire appréciées
- maîtrise de l'outil informatique
Savoir-être :
- aptitude à la médiation (négociation, gestion des conflits.)
- sens du service public et des relations avec le public
- esprit d'équipe
- ponctualité
- discrétion
- rigueur
- gestion du stress
Contraintes et environnement :
- Travail par tous temps sur la voie publique
- Horaires avec amplitude variable, notamment le samedi matin
- Port d'une tenue spécifique
- Conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées
- Contact avec un public parfois difficile
Conditions de l'exercice :
- Rémunération : 1680 euros nets + 32 € (participation mutuelle labellisée « collectivité territoriale)
- 36 heures hebdomadaires, 6 jours RTT (dont 1 affecté au vendredi de l'ascension)
- Planning sur 4 jours ou 4,5 jours
- Politique active en matière de prévention et de formation
- Comité des œuvres Sociales (participation location vacances, naissance, mariage, voyages scolaires, billetterie...)
- Accès à un système de restauration collective (repas BIO à 3,90 €).
Experience: 1 An(s) - Sur un poste similaire.
Compétences: Droit de l'environnement,Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics,Relever une infraction,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Experience: 1 An(s) - Sur un poste similaire.
Compétences: Droit de l'environnement,Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics,Relever une infraction,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale