CIPP
Postée il y a 30 jours
Vous souhaitez :
- modéliser des bâtiments dans leur globalité,
- gérer les interactions entre notre charpente métallique, notre couverture et notre bardage,
- échanger avec les autres corps d'États,
- évoluer dans une entreprise familiale,
le poste de DESSINATEUR EN CHARPENTE MÉTALLIQUE chez CIPP vous correspond.
CIPP est reconnu dans son domaine et saura vous proposer des projets variés et techniquement différents, en neuf, extension ou rénovation.
Vous modéliserez le projet en 3D sur TEKLA jusqu'à établir les plans de fabrication et de montage.
Plus que de l'expérience, nous recherchons une personne motivée par notre métier et motivée à exercer les différentes facettes de nos réalisations, avoir le Sens Pratique est indispensable.
Des évolutions seront envisagées selon votre implication et votre motivation.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Fabrication de structures métalliques et de parties de structures
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Fabrication de structures métalliques et de parties de structures
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.