Chef de service F/H

Les missions du poste

Au sein de l’équipe de direction, sous la responsabilité du Directeur adjoint de Pôle, vous participez activement à la dynamique de déploiement du projet du Pôle et contribuez à son évolution stratégique. Vous organisez, de façon opérationnelle, son développement, en garantissant la qualité de l’accompagnement des personnes en situation de handicap. Enfin, vous portez la politique associative et ses valeurs auprès des professionnels et partenaires.

Vos missions principales seront de :

• Coordonner, assurer la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés,
• Animer des réunions éducatives et/ou auprès des services généraux et accompagner les équipes dans la mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles,
• Assurer la gestion conjointe de l’organisation du travail du personnel (congés, remplacements, planification...) en faisant preuve de discernement et en proposant des actions correctives aux dysfonctionnements,
• Participer au recrutement, à la montée en compétences et à la réalisation des entretiens professionnels du personnel dont vous assurez le management de proximité,
• Contribuer à favoriser et maintenir une relation de qualité entre l’établissement et les familles des personnes accompagnées,
• Favoriser et développer le lien avec les partenaires internes et externes,
• Piloter la démarche d’amélioration continue de la Qualité et accompagner les professionnels dans l’évaluation de l’établissement qui aura lieu en juin 2025.

CONDITIONS PARTICULIERES :

• Poste CDI temps plein statut cadre au forfait jours
• Rémunération selon CCN 66 à partir de 40 k€ brut annuel avec reprise d’ancienneté + Prime Ségur
• Astreintes de semaine par roulement sur le pôle
• Prise de poste dès que possible.

Idéalement titulaire d’une formation initiale éducative, complétée impérativement par une formation en management de niveau bac+3 minimum de type CAFERUIS ou management des organisations et systèmes de santé, vous disposez d’une expérience reconnue de management d’équipe et de conduite de projet dans le secteur médico-social, et en particulier dans le secteur du handicap.

Professionnel(le) engagé(e), créatif(ve), vous maitrisez les dispositions législatives encadrant l’action médico-sociale et œuvrez pour le confort de vie des personnes accueillies. Vous êtes en capacité d’encadrer en forte proximité des équipes pluridisciplinaires : éducatifs, paramédicaux, services généraux. Enfin, vous démontrez des capacités de rédaction, de synthèse et de reporting.

L’Adapei de la Loire est une association reconnue d’utilité publique qui accueille et accompagne des enfants et adultes porteurs de handicap mental, de handicap psychique, d’autisme, de polyhandicap. Elle gère plus de 65 établissements et services sur l’ensemble du département, qui regroupent 1500 professionnels et accompagnent les parcours de près de 2600 personnes.

Le Pôle Gier est un dispositif global accueillant 300 personnes en situation de handicap, accompagnées par 180 professionnels. Il se compose d’un ESAT, d’une SAESAT, de 2 foyers d’hébergement, de 3 foyers de vie, d’un EAM PHAA, d’une SAJ et d’un SAVS.

Le Pôle Gier recrute le(la) Chef(Cheffe) de service du Foyer d’hébergement L’Orpaille (39 personnes accompagnées, 20 salariés) et du Service d’accompagnement à la vie sociale du Gier (25 personnes accompagnées, 3 salariés).