Responsable de Secteur Santé H/F

Les missions du poste

Vous souhaitez allier votre passion pour le management et votre sens de la performance opérationnelle au service d'une mission porteuse de sens ? Rejoignez un acteur majeur de la restauration collective en France, dans les secteurs de la santé et du bien-être !
Votre rôle : devenir un(e) leader terrain et un gestionnaire d'excellence !
En tant que Responsable de Secteur, rattaché(e) au Directeur Régional, vous prenez en charge la gestion de 12 à 15 sites.

Vos missions :
Management et leadership :
Accompagner et développer vos équipes pour les aider à s'épanouir.
Assurer un management de proximité et maintenir un climat social serein.
Piloter les budgets et plans d'action des sites avec vos managers.

Gestion opérationnelle :

Superviser le bon déroulement des activités et garantir le respect des contrats.
Assurer le respect des normes d'hygiène alimentaire et de sécurité.

Performance et satisfaction client :

Analyser les indicateurs de performance et optimiser la rentabilité.Être force d'innovation pour répondre aux attentes des convives.Suivre et agir sur les retours des enquêtes satisfaction.

Développement commercial :

Fidéliser vos clients actuels et contribuer à développer le chiffre d'affaires.
Votre profil : le/la candidat(e) idéal(e)Vos compétences :

Formation en commerce, hôtellerie ou équivalent.
Expérience d'au minimum 4 ans en gestion multisites (restauration collective, services de la santé ou secteur connexe).Leadership naturel, avec la capacité de fédérer et motiver vos équipes.
Orientation client et résultats, avec une approche rigoureuse et innovante.
Maîtrise des outils d'analyse et de pilotage (KPI, tableaux de bord).

Vos atouts :

Passionné(e) par l'humain et les projets collectifs.Sensibilité aux enjeux de diversité et d'inclusion sociale.

Ce qu'ils offrent :Rejoignez une entreprise innovante, humaine et engagée et bénéficiez de nombreux avantages :

Salaire fixe entre 45/55K€ avec une souplesseRTT : Entre 11 et 18 jours par an.13? mois et rémunération variable (environ 15%)Voiture de fonctionRepas : Tickets restaurant ou repas sur site.Primes : Activité continue, service minimum, habillage.Plan d'épargne : Compte épargne temps, PERCO.Formations continues : Avec leur académie interne.Qualité de vie au travail : Intéressement, CSE, mobilité interne.

Pourquoi les rejoindre ?Un impact au quotidien : Votre rôle contribue directement au bien-être des convives et des équipes.Un cadre de travail épanouissant : 88% de leurs collaborateurs se sentent valorisés.Un engagement fort : ils valorisent la diversité et luttons contre toute forme de discrimination.Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une aventure humaine et professionnelle unique !

Le profil recherché

Votre profil : le/la candidat(e) idéal(e)Vos compétences :

Formation en commerce, hôtellerie ou équivalent.
Expérience d'au minimum 4 ans en gestion multisites (restauration collective, services de la santé ou secteur connexe).Leadership naturel, avec la capacité de fédérer et motiver vos équipes.
Orientation client et résultats, avec une approche rigoureuse et innovante.
Maîtrise des outils d'analyse et de pilotage (KPI, tableaux de bord).

Vos atouts :

Passionné(e) par l'humain et les projets collectifs.Sensibilité aux enjeux de diversité et d'inclusion sociale.

Ce qu'ils offrent :Rejoignez une entreprise innovante, humaine et engagée et bénéficiez de nombreux avantages :

Salaire fixe entre 45/55K€ avec une souplesseRTT : Entre 11 et 18 jours par an.13? mois et rémunération variable (environ 15%)Voiture de fonctionRepas : Tickets restaurant ou repas sur site.Primes : Activité continue, service minimum, habillage.Plan d'épargne : Compte épargne temps, PERCO.Formations continues : Avec leur académie interne.Qualité de vie au travail : Intéressement, CSE, mobilité interne.

Pourquoi les rejoindre ?Un impact au quotidien : Votre rôle contribue directement au bien-être des convives et des équipes.Un cadre de travail épanouissant : 88% de leurs collaborateurs se sentent valorisés.Un engagement fort : ils valorisent la diversité et luttons contre toute forme de discrimination.Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une aventure humaine et professionnelle unique !

Contrat : CDI
Salaire : 70 000 € par an
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