L'académie recrute pour un lycée professionnel à Châteauroux, du 24/02/25 jusqu'au 11/07/25, un(e) fondé(e) de pouvoir.
Description du poste
Placé sous l'autorité directe de l'Agent comptable- Secrétaire général dont il peut recevoir délégation de signature, le fondé de pouvoir le seconde dans ses missions de suivi de la comptabilité des établissements rattachés. Il peut se voir confier un rôle spécifique au sein de l'établissement siège de l'agence tel qu'être associé à certains projets transversaux.
Missions générales :
- suivi et mise en œuvre du contrôle interne ;
- suivi des enquêtes, bilans financiers et dotations particulières (collecte des informations,saisie, édition et transmission des documents, respect des délais et calendriers.).
Missions spécifiques :
- gestion complète du contentieux ;
- tenue de la comptabilité en tout ou partie ;
- contrôles des écritures de l'établissement et du siège de l'agence comptable (mandatements, ordres de recettes,
autres écritures budgétaires, droits constatés.) ;
- encadrement des activités des régies ;
- contribution à la veiller juridique et calendaire.
Assure l'intérim de l'agent comptable cas d'absence ou d'empêchement et participe aux instances des établissements du groupement.
Collaboration active aux opérations et évènements du lycée.
Descriptif du profil recherché
Connaissances :
- système éducatif et ses enjeux
- modes de fonctionnement des administrations publiques
- marchés publics
- droit public
- règles et techniques de la comptabilité
- finances publiques
- systèmes d'information
Savoir-faire :
- appliquer des procédures et des règles
- organiser son travail : respect des échéances, efficacité, anticipation
- jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision
- conduire une négociation
- savoir inscrire son activité dans un cadre de gestion complexe
- capacité d'écoute et de communication
- rendre compte
Savoir-être :
- autonomie / confiance en soi
- réactivité
- rigueur / fiabilité
- capacité de raisonnement analytique
- sens relationnel
Experience: Débutant accepté
Compétences: Chiffrage/calcul de coût,Gestion comptable,Logiciels comptables,Procédure budgétaire,Procédures de recouvrement de créances,Réglementation des délais de paiement,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Conseiller une organisation, une structure,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Mettre à jour un dossier, une base de données
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Experience: Débutant accepté
Compétences: Chiffrage/calcul de coût,Gestion comptable,Logiciels comptables,Procédure budgétaire,Procédures de recouvrement de créances,Réglementation des délais de paiement,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Conseiller une organisation, une structure,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Mettre à jour un dossier, une base de données
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).