Le Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers-Val de Reuil (CHIELVR) est un hôpital à taille humaine qui a l'avantage d'offrir de nombreuses spécialités, d'être pourvu d'un plateau technique (important et innovant). Rejoignez les 2 200 professionnels qui contribuent chaque année à la prise en charge des 220 000 patients de territoire de santé. Les professionnels du CHIELVR relèvent de la fonction publique hospitalière : ils sont tenus à des obligations spécifiques comme la discrétion, le respect du secret professionnel et la neutralité. Les avantages du CHIELVR : Un accès facile Une gratuité des parkings
INTITULE DU POSTE :
- Grade : Infirmière Diplômée d'Etat
- Emploi : Infirmière en soins généraux
Affectation : Pôle de Médecine Unité 31 : Pneumologie Rhumatologie
Hospitalisation, Consultations, Explorations Fonctionnelles, Education Thérapeutique
CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT OU NIVEAU D'EXIGENCES REQUIS :
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier, expérience souhaitée
CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE :
Quotité de temps : temps complet
Base horaire annuelle : 1554 heures sur la base d'un 100% de jour
1443 heures sur la base d'un 100% de nuit
Variable selon l'OAT
1 week-end sur 2 (sauf nécessité de service), pas d'astreinte ni de garde
Horaires de travail hospitalisation :
7h00 - 15h00 / 7h00 - 19h00 / 7h30 - 19h30 / 8h00 - 20h00
19h30 - 07h30 / 20h45 - 6h45
Horaires de travail consultations, explorations fonctionnelles et Education Thérapeutique :
Amplitude horaires de 8h30 à 17h00 du lundi au vendredi (durée de travail : 7h30 / jour)
Possibilité d'adaptation des horaires selon la présence des médecins
RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES :
Equipes soignantes des différentes unités du Pôle
Encadrement du Pôle
Autres services de l'Hôpital
MISSIONS GENERALES :
L'infirmière dispense des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical, ou bien en application du rôle propre qui lui est dévolu. Elle participe, en outre, à différentes actions notamment en matière de prévention, d'éducation de la santé, de formation ou d'encadrement.
MISSIONS SPECIFIQUES HOSPITALISATION :
- Prendre en charge des délégations de fonctionnement afin d'assurer des soins adaptés et personnalisés pour tous les patients accueillis dans ce service, savoir anticiper sur son avenir
- Participer à une prise en charge pluridisciplinaire des patients en fin de vie
- Optimiser la prise en charge du patient par le biais de la participation aux transmissions IDE / médecins
- Prendre en charge de façon optimale les patients sous ventilation non invasive
- Participer à l'information et à l'éducation des patients notamment en matière d'hygiène de vie, de ventilation, d'examens complémentaires et de traitement médicamenteux
- Faire preuve de méthode et de rigueur dans l'organisation des soins
Assurer un encadrement adapté des étudiants en stage
- Assurer le rangement des commandes de matériels, pharmacie
- Contribuer à la présentation des corps à l'amphithéâtre en dehors des heures d'ouverture de ce dernier
- Intégrer et maitriser l'outil informatique
- Prendre des délégations de fonctionnement au sein de l'unité
- Possibilité d'effectuer des remplacements dans toutes les unités du pôle (y compris sur le site de Louviers)
MISSIONS SPECIFIQUES CONSULTATIONS, EXPLORATIONS FONCTIONNELLES, ETP
- Posséder ou acquérir les techniques et procédures endoscopiques modernes (sous anesthésie générale, vidéo-endoscopie ou, lavage, biopsie
- Posséder ou acquérir les techniques d'explorations fonctionnelles respiratoires de repos et d'effort, les techniques de ventilation non invasives, y compris télés suivies
- Participer à la mise au point de procédures, de contrôle et de suivi de la qualité des soins
- Savoir répondre aux situations d'urgence, faire preuve de réactivité aux situations cliniques, aux demandes des services et des patients.
- Offrir un accueil de qualité (patient, famille, médecin, stagiaire).
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes soignantes des services de soins pour la gestion et la coordination des activités endoscopiques et d'hôpital de jour dédiées à l'insuffisance respiratoire chronique
- Veiller à l'hygiène des matériels et des locaux suivant l'application des protocoles d'hygiène préconisés par le CLIN
- Développer un esprit d'équipe afin de mettre en place une polyvalence minimum au niveau du secteur et assurer une gestion collective des tâches indirectes inhérentes au service (commande, rangement)
- S'impliquer dans l'anticipation des demandes budgétaires concernant l'investissement
- Contribuer à la gestion des rendez-vous des différentes explorations fonctionnelles et assurer la programmation des rendez-vous
- Effectuer la présentation des examens endoscopiques auprès des patients hospitalisés
- Assister le médecin pour des actes en rhumatologie (prélèvements de type BGSA, bilan sanguins) et le pneumologue au bloc pour réaliser des bronchoscopies sous anesthésie générale
- Participer à l'éducation thérapeutique des patients en rhumatologie et pneumologie en individuel et collectif
- Effectuer divers actes de soins tels que : gazométrie artérielle, test en allergologie, test de marche et titration d'oxygénothérapie de déambulation
- Assurer la continuité des soins avec les unités d'hospitalisation et les secteurs médicotechniques par le biais de transmissions précises
- Gestion et suivi des stocks pour le matériel médical et d'examen
MISSIONS TRANSVERSALES :
Possibilité de participer à des groupes de travail divers organisés sur le plan institutionnel (qualité, hygiène).
COMPETENCES REQUISES :
SAVOIR FAIRE
- Adaptation au rythme de travail
- Rigueur et méthode dans l'organisation des soins
- Respect des protocoles de soins validés
SAVOIR ETRE
- Qualités relationnelles, écoute et ouverture d'esprit
- Sens du travail en équipe et respect du travail d'autrui
- Dynamisme, disponibilité, discrétion, maîtrise de soi
- Capacité d'adaptation, esprit d'initiative, efficacité
- Qualités relationnelles, écoute, aptitude à la relation d'aide
- Savoir se positionner au sein d'une équipe pluridisciplinaire
COMPETENCES REQUISES :
SAVOIR FAIRE
- Adaptation au rythme de travail
- Rigueur et méthode dans l'organisation des soins
- Respect des protocoles de soins validés
SAVOIR ETRE
- Qualités relationnelles, écoute et ouverture d'esprit
- Sens du travail en équipe et respect du travail d'autrui
- Dynamisme, disponibilité, discrétion, maîtrise de soi
- Capacité d'adaptation, esprit d'initiative, efficacité
- Qualités relationnelles, écoute, aptitude à la relation d'aide
- Savoir se positionner au sein d'une équipe pluridisciplinaire