Chargé d'affaires travaux services (H/F)

Adsearch
Postée il y a 66 jours

Les missions du poste

Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut !Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet ! En bref : Bordeaux CDI Rém : 45/50K + avantages -Chargé d'affaires travaux services (H/F) -Groupe indépendant, en pleine croissance L'entreprise : Mon client est un groupe indépendant présent dans l'ouest de la France, avec 8 activités distinctes. Grâce à une croissance soutenue, il recherche pour son agence de Bordeaux un chargé d'affaires travaux services (H/F). Ce poste offre de belles perspectives d'évolution au sein d'une entreprise à l'esprit entrepreneurial. L'agence de Bordeaux, en plein développement, se spécialise dans les projets industriels et tertiaires, mais d'autres types de projets peuvent être envisagés selon vos ambitions. Ce rôle stratégique vous permettra de contribuer directement à la croissance de lagence et davoir un impact significatif en interne. Vous aurez aussi lopportunité de constituer et gérer votre propre équipe. Les missions : Gestion complète des affaires de travaux services (suivi technique, administratif et financier) Développement commercial : prospection de nouveaux clients et fidélisation du portefeuille. Pilotage de projets dans les secteurs industriels, tertiaires, voire d'autres secteurs selon les opportunités Coordination des équipes internes et des sous-traitants Suivi des chantiers jusqu'à leur livraison, en veillant au respect des délais et des budgets Participation active à la croissance de l'agence

Le profil recherché : Autonome et doté d'un sens des responsabilités Valeurs éthiques solides, avec une forte appétence pour l'entreprenariat Expertise technique avérée dans le secteur des travaux Sens commercial développé, capable de gérer et développer un portefeuille client Expérience en pilotage de projet et management d'équipe Fibre managériale, capacité à constituer et à fédérer une équipe autour de projets ambitieux Les avantages : Rémunération attractive : fixe entre 45/50K€ + primes + participation (8% des bénéfices de la structure redistribués) Véhicule de fonction 5 places (type 308/Mégane) Carte bleue entreprise et carte restaurant Equipe jeune, dynamique et soudée De belles perspectives d'évolution dans une entreprise en pleine expansion Possibilité de créer et gérer votre propre équipe Le process de recrutement : Premier entretien : Un échange avec Johanna, notre consultante spécialisée en construction, pour faire le point sur votre parcours et vos motivations. - Deuxième entretien : Une rencontre en présentiel avec le responsable de l'équipe pour approfondir les aspects techniques et les attentes du poste. Si vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans une structure en plein essor, avec une véritable capacité à façonner l'avenir de l'agence, ce poste est fait pour vous !

Le profil recherché

Le profil recherché :

Autonome et doté d'un sens des responsabilités
Valeurs éthiques solides, avec une forte appétence pour l'entreprenariat
Expertise technique avérée dans le secteur des travaux
Sens commercial développé, capable de gérer et développer un portefeuille client
Expérience en pilotage de projet et management d'équipe
Fibre managériale, capacité à constituer et à fédérer une équipe autour de projets ambitieux

Les avantages :

Rémunération attractive : fixe entre 45/50K€ + primes + participation (8% des bénéfices de la structure redistribués)
Véhicule de fonction 5 places (type 308/Mégane)
Carte bleue entreprise et carte restaurant
Equipe jeune, dynamique et soudée
De belles perspectives d'évolution dans une entreprise en pleine expansion
Possibilité de créer et gérer votre propre équipe

Le process de recrutement :
Premier entretien : Un échange avec Johanna, notre consultante spécialisée en construction, pour faire le point sur votre parcours et vos motivations.
- Deuxième entretien : Une rencontre en présentiel avec le responsable de l'équipe pour approfondir les aspects techniques et les attentes du poste.

Si vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans une structure en plein essor, avec une véritable capacité à façonner l'avenir de l'agence, ce poste est fait pour vous !

Lieu : Bordeaux
Contrat : CDI
Salaire : 50 000 € par an
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