Le Groupe LOUAULT est un groupe français familial créé en 1930. Il est spécialisé dans la fabrication et dans la distribution de véhicules de transport.
Le groupe emploie 400 personnes.
Dans le cadre de l'augmentation de sa production et du développement de son activité, le Groupe Louault recherche un Technicien Service Après-Vente H/F pour le site des Remorques Louault, basé à Saint-Fargeau (89).
En tant que Technicien Service Après-Vente H/F, vos missions seront les suivantes :
- Prise en charge par téléphone et évaluation du besoin du client ;
- Accueillir les clients au service SAV ;
- Réaliser un premier diagnostique selon les demandes ;
- Donner des explications techniques à la clientèle ;
- Proposition de solutions alternatives dans le cadre d'une relation après-vente ;
- Transmettre aux fabricants toutes les réclamations sur le produit ;
- Suivre la gestion des stocks et des pièces de rechanges ;
- Gestion administrative des SAV.
Profil recherché / Qualités :
- Vous disposez de connaissance dans les véhicules de transport et dans le domaine industriel ;
- Vous disposez d'un bac ou bac+2 dans la maintenance des véhicules de transport et justifiez d'une première expérience réussie ;
- Vous êtes à l'aise à l'oral, vous avez un bon relationnel mais aussi un bon esprit d'équipe ;
- À l'écoute, vous avez un vrai sens du service client et faites preuve d'adaptabilité et de capacités relationnelles indéniables ;
- Vous êtes autonome, rigoureux, organisé ;
- Vous savez faire preuve de proactivité et avez le sens du service ;
- Vous êtes doté d'excellentes aptitudes relationnelles et recherchez une aventure d'équipe.
Gestion des interventions : Passées, Présentes et Futures
Salaire selon profil et expérience
CDI - 35 heures/semaine (heures supp suivant besoins) - Poste à pourvoir de suite
Experience: 1 An(s)
Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Fabrication de carrosseries et remorques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Fabrication de carrosseries et remorques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.