Postée il y a 24 heures
L'association de Faugeras recherche un(e) AMP / Accompagnant éducatif et social ou agent de soins (H/F), avec ou sans diplôme, au sein de notre établissement pour adultes handicapés mentaux dans le cadre de remplacements des titulaires, plus spécifiquement auprès de résidents autistes (une connaissance et expérience sur cette spécificité seraient un plus).
Vous serez en charge de :
- l'accompagnement dans les soins quotidiens
- l'accompagnement éducatif du résident
- Participation au PPI
Vous êtes dynamique, motivé et cherchez à travailler dans une structure à taille humaine, rejoignez-nous !
CDD de remplacements de mars à fin mai, de 120h à 151h par mois, selon les besoins.
Le salaire brut dépend des variables liées au contrat : prime d'Internat, prime de contrainte, heures de dimanches et jours fériés.
Le salaire indiqué, basé sur 120h/mois ne tient pas compte des variables ni du paiement des congés ni de la prime de précarité.
Prise du repas sur site en équipe avec les résidents, sur temps de travail.
Possibilité d'une mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur.
L'établissement nous informe avoir pris toutes les mesures pour le respect des gestes barrières et la protection des salariés et des résidents.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.