Postée il y a 26 jours
Dans le cadre de son développement, l'ENIPSE, recherche un-e chargé-e de prévention.
MISSIONS :
Sous la responsabilité du Directeur, du Délégué Régional et du Délégué territorial, le/la Chargé.e de Prévention aura pour missions de :
- Mener des actions d'animations dans des lieux commerciaux LGBT+ et multipartenaires, campus universitaire, institutions, associatifs et/ou médico-social.
- Mener des formations/sensibilisations en santé sexuelle et/ou mentale auprès de ces mêmes partenaires
- Assurer la formation (VIH, IST, Hépatites Virales, Produits Psychoactifs ) à destination des différents partenaires.
- Diffuser l'ensemble de la documentation de prévention (VIH, IST, Hépatites Virales, Produits ) auprès des établissements/structures partenaires.
PROFIL SOUHAITÉ :
- Autonome, rigoureux.se, dynamique, sens du relationnel, capacité à travailler en équipe de jour comme en soirée, ayant des compétences en animation d'actions auprès des publics.
- Permis B exigé (déplacements réguliers).
- Particulièrement sensibilisé.e aux questions des violences faites aux femmes et la lutte contre le VIH, les hépatites, les autres IST.
- Compétences rédactionnelles et méthodologiques de projets appréciées
- Connaissances dans le domaine médico-social appréciées
Experience: Débutant accepté
Compétences: Organisation du système sanitaire et social,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Promouvoir les pratiques de santé préventive,Collaborer avec d'autres professionnels de santé
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Organisation du système sanitaire et social,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Promouvoir les pratiques de santé préventive,Collaborer avec d'autres professionnels de santé
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.