Postée il y a 12 heures
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à des projets innovants ? Votre expertise fera la différence !
Notre client est une entreprise spécialisée dans l'industrie et notamment dans l'automobile et les objets de grande consommation, basée à Crémieu.
Dans le cadre de notre développement nous recherchons son nouveau un Technicien de Maintenance H/F en CDI.
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous êtes en charge de garantir le bon fonctionnement des équipements.
Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
- Assurer le diagnostic des pannes des équipements industriels du site,
- Effectuer les travaux de maintenance préventive et corrective sur la partie mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique,
- Participer aux opérations de rétrofit des machines et suivre les procédures de maintenance,
- Proposer et mettre en place les améliorations nécessaires sur les équipements,
- Tester l'efficacité des interventions à travers des redémarrages en production,
- Participer à l'élaboration des tâches de sous-traitance et des procédures de nettoyage,
- Mettre à jour la documentation technique et renseigner les rapports de suivi des interventions,
- Collaborer avec les conducteurs de machines pour optimiser les montées en production et minimiser les arrêts,
- Apporter un support lors de l'installation de nouveaux équipements.
Le profil recherché:
Titulaire d'un diplôme BTS à Licence Pro en maintenance industrielle, vous avez acquis une expérience d'au moins 4 ans en tant que Technicien de Maintenance H/F au sein d'un environnement de production industrielle.
Une solide expertise en mécanique, électricité et hydraulique est indispensable, ainsi qu'une bonne capacité à lire et interpréter des schémas techniques (électriques et mécaniques). Une première expérience dans le secteur automobile ou dans la plasturgie serait un plus.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et faites preuve de proactivité.
Infos complémentaire:
Horaires 2x8 en 35h, primes diverses, CSE dynamique, 13ème mois avec jours de RTT, des paniers d'équipe de 7.10€ nets/jour, Mutuelle et prévoyance prises en charge à 50%, rémunération : 30/35ke.
Experience: 4 An(s)
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Neptune RH, Cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans les services ressources humaines (recrutement CDI/CDD, travail temporaire, formation).
Experience: 4 An(s)
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Neptune RH, Cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans les services ressources humaines (recrutement CDI/CDD, travail temporaire, formation).