Le Groupe GGB recrute un(e) Comptable Confirmé(e) pour renforcer son équipe financière au sein de notre siège situé à Fort-de-France.
Description du poste :
- Gestion et suivi de la comptabilité générale et analytique
- Élaboration des clôtures mensuelles et annuelles
- Préparation des bilans et liasses fiscales
- Suivi de la trésorerie et réalisation des rapprochements bancaires
- Contribution à l'amélioration des processus comptables et financiers
Profil recherché :
- Diplôme en comptabilité ou équivalent
- Expérience de 10 ans minimum dans un poste similaire
- Maîtrise des logiciels comptables et des outils bureautiques
- Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse
- Capacité à travailler en équipe, excellente communication et sens du détail
Nous vous proposons un poste en CDI, à pourvoir immédiatement, avec une rémunération attractive et des avantages complémentaires.
Pour postuler, merci d'adresser votre candidature à rh@ggb-holding.com. Nous contacterons les candidats sélectionnés pour un entretien.
Experience: 10 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 10 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.