Postée il y a 24 heures
ATHENA BUSINESS SCHOOL recrute un(e) assistant(e) manager H/F en alternance pour son entreprise partenaire à partir de Septembre 2025 .
Nous recherchons un(e) assistant(e) manager H/F dans une entreprise renommée pour son excellent service client...
Tes responsabilités incluent :
-Assister le/la Manager dans la gestion quotidienne du point de vente
-Accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle exigeante
-Participer à l'optimisation du merchandising et à la mise en valeur des collections
-Gérer les encaissements et assurer l'ouverture/fermeture de la boutique
-Contribuer à la gestion des stocks et au suivi des réassorts
-Analyser les performances commerciales et proposer des actions d'amélioration
Softs skills:
Étudiant(e) en BTS ou en Bachelor
Sens du service, excellent relationnel et capacité à gérer une clientèle
Dynamique, autonome et force de proposition
Esprit d'équipe et goût du challenge
Poste à pourvoir uniquement en alternance dans le cadre d'un BTS MCO/BTS NDRC/ BTS GPME ou en bachelor
Si tu es passionné.e par le commerce, la vente, et que tu aimes relever des défis sur le terrain, n'hésite plus et envoi nous ton CV !
Type d'emploi : Alternance
Rémunération : 486,00€ à 1 801,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
Experience: Débutant accepté
Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités,Piloter une activité,Assurer la gestion administrative d'une activité,Assurer le suivi de la satisfaction clients,Développer et fidéliser la relation client,Évaluer les performances du personnel
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités,Piloter une activité,Assurer la gestion administrative d'une activité,Assurer le suivi de la satisfaction clients,Développer et fidéliser la relation client,Évaluer les performances du personnel
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.